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Über Redaktion - Sabine Hutter

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Mit Online-Lernplattformen Kompetenzen digital erweitern

Geht es in Zukunft mehr um Kompetenzen, die durch Online-Zertifikate erworben werden, als um formale Berufs- und Studienabschlüsse? Diese Frage stellt sich angesichts des großen Zulaufs zu Online-Lernplattformen. Erforderliche Kompetenzen ändern sich stetig Berufsbilder und [...]

2024-02-18T22:05:34+02:00 6. März 2024|Weiterbildung|0 Kommentare

Catfishing: wenn Arbeitgeber im Bewerbungsprozess die Unwahrheit sagen

Den potenziellen Mitarbeitern in der Stellenanzeige etwas vormachen und dann die Versprechungen nicht halten – diese Praxis dürfte sich bei manchen Arbeitgebern eingeschlichen haben. Dies verrät eine Umfrage der Jobplattform Monster und des Meinungsforschungsinstituts YouGov [...]

2024-02-18T22:05:26+02:00 4. März 2024|Recruiting|0 Kommentare

Quereinsteiger rekrutieren: Wo und wie kann es gelingen?

Quereinsteiger zu rekrutieren, kann für Unternehmen, die händeringend nach Personal suchen, eine gute Option sein, um offene Stellen zu besetzen. Es gibt Berufe und Jobs, die sich auch für Personen eignen, die aus anderen Branchen [...]

Neue Zahlen zur Inklusion: mehr Menschen mit Behinderung beschäftigen

Mit dem IBA 2023 liegt bereits das elfte Inklusionsbarometer Arbeit vor, das die Aktion Mensch in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt Research Institute (HRI) veröffentlicht. Einige Kennzahlen haben sich im Vergleich zum IBA 2022 verbessert, andere [...]

2024-02-28T12:20:12+02:00 28. Februar 2024|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Privatnutzungsverbot für Dienst-PKW bei Alleingesellschafter-Geschäftsführer

Im Falle eines Alleingesellschafter-Geschäftsführers sei auch bei einem schriftlich vereinbarten Privatnutzungsverbot nicht auszuschließen, dass der Betroffene den Firmen-PKW für Privatzwecke nutzt. Dies hat das FG Münster entschieden. Der Fall: Alleingesellschafter-Geschäftsführer darf Firmenauto nicht privat nutzen [...]

Wie sollte Blue-Collar-Recruiting aussehen?

Sogenannte Blue-Collar-Worker sind sehr gefragt. Diese Fachkräfte setzen überwiegend ihren Körper ein, um ihre Arbeiten zu erledigen. Dazu gehören beispielsweise Handwerker und Produktionsmitarbeiter sowie Beschäftigte aus der Logistikbranche, Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Handel, Baugewerbe und Gesundheits- und [...]

2024-02-18T22:04:42+02:00 23. Februar 2024|Recruiting|0 Kommentare

Werkstudierende als Mitarbeiter im Unternehmen halten

21Werkstudierende im Unternehmen zu beschäftigen und sie zu fördern, ist eine gute Möglichkeit, um später qualifizierte Arbeitskräfte zu haben. Doch was erwarten Werkstudenten? Welche Maßnahmen können Arbeitgeber ergreifen, um sie langfristig zu halten und als [...]

Neuer Höchstbetrag für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen seit Januar 2024

Seit 1. Januar 2024 gelten neue Regelungen zur steuerfreien Mitarbeiterkapitalbeteiligung. Das entsprechende Zukunftsfinanzierungsgesetz (ZuFinG) wurde vom Bundesrat am 24. November 2023 abgesegnet. Durch die ausgeweiteten Regelungen sollen Kleinunternehmen, mittelständische Betriebe und Start-ups einen erleichterten Zugang [...]

Diskriminierungsentschädigung wegen Ablehnung eines schwerbehinderten Bewerbers?

Unternehmen, die schwerbehinderte Bewerber ablehnen und spezielle Schutzvorschriften missachten, kann die Zahlung einer Diskriminierungsentschädigung drohen. Dies ergibt sich aus einem BAG-Urteil. Der Fall: Schwerbehinderter Bewerber klagt auf Entschädigung Der Kläger, ein studierter Wirtschaftswissenschaftler mit schwerer [...]

2024-02-15T13:11:05+02:00 16. Februar 2024|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Gehaltsinformation im Jobinserat: Was spricht dafür?

Das Gehalt im Jobinserat angeben, ja oder nein? Für Unternehmen kann es sich lohnen, in puncto Geld vorab für Klarheit zu sorgen. Warum die meisten Unternehmen beim Thema Gehalt schweigen Ein Grund, warum Unternehmen auf [...]

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