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Arbeitnehmerin haftet nicht für Schaden aus Spoofing-Betrug

Eine Kassiererin fiel einem Betrug mittels Spoofing zum Opfer und verursachte einen Schaden von über 3.700 Euro. Das LAG Düsseldorf lehnte eine Arbeitnehmerhaftung ab, da die Tankstellenmitarbeiterin nicht grob fahrlässig gehandelt hatte (Urteil des LAG [...]

2017-10-08T14:06:51+00:00 14. Oktober 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Überlastete Pflegekräfte: Mindestbesetzung als zulässige Lösung?

Die Mindestbesetzung mit Pflegekräften dient dem Gesundheitsschutz und kann daher von einer Einigungsstelle beschlossen werden. Dies hat das Arbeitsgericht Kiel entschieden. Der Fall: Streit über Mindestbesetzung mit Pflegekräften Die Klägerin, eine Klinikbetreiberin, stritt sich mit [...]

2017-10-08T14:01:28+00:00 12. Oktober 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

30 Sekunden der Arbeitszeit zum Fernsehen genutzt: Abmahnung gerechtfertigt?

Wer seinen Arbeitnehmer beim Fernsehen am Dienstcomputer ertappt, kann für dieses Verhalten eine Abmahnung aussprechen. Zu dieser Entscheidung kam das Arbeitsgericht Köln im Falle eines Mitarbeiters, der während der Arbeitszeit knapp 30 Sekunden lang den [...]

2017-10-08T11:35:56+00:00 10. Oktober 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Mehr als 48 Arbeitsstunden pro Woche: Studie deckt auf

Deutsche Arbeitnehmer arbeiten im Durchschnitt 35,1 Stunden pro Woche. Betrachtet man die Vollzeitbeschäftigten, beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit 41,3 Stunden. Für 11,4 Prozent der Erwerbstätigen in Vollzeit verlängert sich die Arbeitswoche jedoch auf mehr als 48 [...]

Pflegekräftemangel: Neues Personal im Gesundheitswesen

Die Pflegebranche befindet sich in Deutschland in einer Krise. An allen Ecken und Enden fehlt das Personal, um die Patienten adäquat zu betreuen. Knappe Budgets und niedrige Löhne machen den Arbeitnehmern das Leben schwer. Pflegekräftemangel: [...]

2017-09-16T09:53:29+00:00 16. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese Recruiting-Kanäle setzen Unternehmen mit Erfolg ein

Stellenanzeigen, Jobbörse, Unternehmenshomepage und persönliche Kontakte, es gibt verschiedene Recruiting-Kanäle, auf die Unternehmen bei der Personalsuche zurückgreifen. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, welche Wege Betriebe bei der Rekrutierung wählen. Auch [...]

2017-12-04T17:21:00+00:00 15. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Ausbildungsplatz gesucht? Anruf genügt!

Eine Ausbildung antreten, ohne ein persönliches Anschreiben zu schicken und ohne zu einem Bewerbungsgespräch zu erscheinen, das klingt vermutlich für viele Jobsuchende nach einem Wunschtraum. Tatsächlich ist diese Phantasie bereits Realität: So bietet der Caritasverband [...]

2017-09-13T21:56:51+00:00 13. September 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Technologie und/oder Mensch: Wo steuert die Arbeitswelt hin?

Was ist die menschliche Arbeitskraft im Zeitalter der Technologie wert? Diese Frage beschäftigt nicht nur die Gesellschaft, sondern auch die Wissenschaft, die sich mit der Rolle des Menschen in der Arbeitswelt von morgen befasst. Der [...]

2017-09-13T21:44:24+00:00 13. September 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Bewerbungshomepage bei der Arbeitssuche: Ein Vorteil für Bewerber und Arbeitgeber?

Das digitale Zeitalter beeinflusst auch die Art und Weise, wie sich Jobinteressenten bewerben. Neben der gängigen E-Mail-Bewerbung gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um sich auf digitalem Weg als zukünftiger Mitarbeiter zu präsentieren: Internetaffine haben [...]

2017-09-07T21:20:48+00:00 7. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Wie Arbeitgeber diese zehn Fehler in Vorstellungsgesprächen vermeiden

Auch Arbeitgeber machen in Vorstellungsgesprächen Fehler und können bei den Bewerbern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wer diese zehn Fehlerquellen ausschaltet und einige Tipps beachtet, kann sich bei den Jobinteressenten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und gleichzeitig [...]

2017-08-30T17:08:02+00:00 31. August 2017|Recruiting|0 Kommentare


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