Eine Betriebsvereinbarung ist eine vertragliche Vereinbarung, die zwischen dem Betriebsrat und der Geschäftsführung eines Unternehmens geschlossen wird. Sie gilt für alle Mitarbeiter, die in diesem Betrieb arbeiten, sofern kein spezieller Personenkreis definiert wurde.
Gegenstand einer Betriebsvereinbarung können zahlreiche Aspekte sein. Häufig kommen Betriebsvereinbarungen zum Einsatz, um die Verteilung und Lage von Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu regeln, um die Ausgestaltung freiwilliger sozialer Leistungen des Arbeitgebers genau zu definieren, um Kurzarbeit einzuführen oder zu beenden, um Möglichkeiten der Altersvorsorge einzuführen und vieles mehr. Gegenstand einer Betriebsvereinbarung dürfen jedoch keine Aspekte sein, die durch einen Tarifvertrag bereits abschließend geregelt sind.
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