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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Azubi-Gehälter: Große Unterschiede nach Branche und Region

Mehrere hundert Euro mehr oder weniger pro Monat: Dieses Szenario ist bei den Lehrlingslöhnen in Deutschland zu beobachten. Der Azubi-Report 2016 und eine Studie des WSI liefern aktuelle Gehaltszahlen für Azubis und decken die Unterschiede [...]

Elterngeld: Steigende Zahlen bei Vätern, aber kurze Bezugsdauer

Die Zeiten, in denen ausschließlich Mütter in Karenz gegangen sind, gehören der Vergangenheit an. In Deutschland nutzen immer mehr Väter ihren Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld, um sich um den Nachwuchs zu kümmern. Allerdings wählen [...]

Arbeit statt Ruhestand: Zahl der Arbeitnehmer im Rentenalter steigt

Immer mehr Erwerbstätige entschließen sich dazu, im Ruhestand weiterzuarbeiten. Wie können sich die Arbeitgeber auf diesen Trend einstellen und die Arbeitnehmer im Rentenalter gezielt unterstützen? Nahezu doppelt so viele Arbeitnehmer im Rentenalter Der wohlverdiente Ruhestand [...]

Führung 4.0: Gefragt ist der Kulturwandel in den Köpfen

  Transparentere Kommunikation, individuellere Leistungen, höhere Service-Levels, schnellere und originellere Lösungskompetenz sind die Treiber der digitalen Transformation. Doch vielerorts fehlt das Know-how, die Geschäfts- und Arbeitsprozesse zu digitalisieren. Parallel steigt der Druck von Märkten und [...]

2017-07-07T08:10:56+00:00 7. Juli 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Sinnvolle Maßnahmen für mehr Mitarbeitermotivation

Gerade im Umfeld des demographischen Wandels, der zunehmenden Spezialisierung von Arbeitskräften und dem daraus resultierenden »War for Talents« spielt Mitarbeitermotivation für Unternehmen eine zentrale Rolle. Warum Mitarbeitermotivation so wichtig ist, belegte im Jahr 2010 bereits [...]

2017-06-27T15:59:18+00:00 27. Juni 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit Know-how zur erfolgreichen Umsetzung

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wird für immer mehr Unternehmer zum großen Thema der nächsten Jahre. Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel, die veränderten Arbeitsbedingungen und fortwährende Gesundheitsreformen machen es zunehmend wichtiger, dass der [...]

Wie IT-Manager die Personalabteilung glücklich machen können

Die IT als Vorbild für die HR-Abteilung Von HR-Abteilungen wird erwartet, dass sie mit ihren Leistungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus alle Geschäftsbereiche eines Unternehmens unterstützen. Waren Personalabteilungen früher reine Verwaltungsapparate, sind sie heute eine zentrale Säule [...]

2017-06-01T11:58:29+00:00 31. Mai 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Personaldienstleister – mehr als nur reine Vermittlung

Personaldienstleister gelten noch immer in weiten Teilen der Gesellschaft, aber auch unter Unternehmern, größtenteils als Zeitarbeitsfirmen, die kaum mehr tun als Arbeitskräfte in dieser oder jener Branche auf Zeit zu vermieten. Obwohl der Anteil der [...]

2017-05-31T13:32:58+00:00 31. Mai 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Neuregelung des Mutterschutzrechts: Gesetz verabschiedet

Vor wenigen Tagen hat der Bundesrat dem „Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts“ zugestimmt. Dieses soll das bisherige Mutterschutzgesetz reformieren und um weitere Schutzmechanismen erweitern. Während der Großteil der Neuregelungen erst ab 1. Januar 2018 gültig [...]