Eltern, die nach der Geburt ihres Kindes für eine gewisse Zeitspanne beruflich pausieren, um ihren Nachwuchs zu betreuen, können Elterngeld beanspruchen. Dieser Anspruch steht jedoch nicht allen zu. Es gibt Einkommensgrenzen. Für werdende Mütter und [...]
Corporate Influencer sind eine wertvolle Stütze, wenn es darum geht, eine Unternehmensmarke aufzubauen und zu stärken. Als Unternehmensbotschafter vermitteln sie Unternehmenswerte in sozialen Netzwerken und auf digitalen Plattformen. Was bringen Corporate Influencer? Corporate Influencer bringen [...]
Wenn es um den Einsatz von KI-basierten Assistenzsystemen geht, kommen bei vielen Mitarbeitern Ängste auf. Was können Unternehmen tun, um den Betroffenen diese Befürchtungen zu nehmen und allfällige Vorbehalte gegenüber künstlicher Intelligenz abzubauen? Projekt „KI_eeper“ [...]
TTA Personal ist ein führendes Unternehmen in der Personalrekrutierung im Gesundheitswesen und spezialisiert auf hochqualifizierte medizinisch-technische Fachkräfte. Unsere Expertise liegt insbesondere in der Vermittlung von Radiologieassistenten (MTRA) aus Spanien für Positionen in Deutschland. Wir erkennen [...]
Damit ein produktives und ausgeglichenes Arbeitsumfeld entstehen kann, bedarf es angemessener Arbeitsbedingungen. Damit es hier zu keinen Problemen kommt, sollten sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber mit den geltenden Regelungen bezüglich der Arbeitsbedingungen auseinandersetzen. Die [...]
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Für Mitarbeiter und Bewerber sind betriebliche Gesundheitsangebote mittlerweile entscheidende Benefits. Doch nicht immer stimmen Theorie und Praxis überein, wie der Begriff Wellness-Washing verdeutlichen soll. Was ist Wellness-Washing? Wellness-Washing [...]
Manche Menschen arbeiten sich beruflich durch viele verschiedene Wissensgebiete, ohne sich auf einen bestimmten Fachbereich festzulegen. Dies ist ein Merkmal der sogenannten Scanner-Persönlichkeiten. Unternehmen sollten solche Universalgenies, Multitalente, Vielbegabte, Generalisten oder Multitasker gezielt fördern. Doch [...]
Die Lohnabrechnung ist extrem komplex, besteht aus vielen Überprüfungsschritten und erweist sich damit als fehleranfällig. Da Gehaltsfragen für Mitarbeiter und Unternehmen aber sehr wichtig sind, sollte der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess reibungslos funktionieren. Rund zwei Drittel [...]
Der Mangel an Fachkräften führt dazu, dass Unternehmen weniger produktiv sind. Welche Branchen ganz besonders an Produktivitätseinbußen leiden, zeigt eine Studie der Online-Jobbörse Stepstone. Produktivitätseinbußen führen zu Engpässen Rund 76 Prozent der befragten Unternehmen haben [...]
Offboarding will gut organisiert sein. Der Austritt von Mitarbeitern sollte so positiv wie möglich erfolgen. Ein reibungsloser Offboarding-Prozess ist aus mehreren Gründen wichtig. Einige Punkte sprechen dafür, Zeit in das Exit Management zu investieren: Positives [...]
