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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Sabbatical: Wie kann ein Arbeitgeber die Freistellung vom Job organisieren?

Sabbaticals sind mittlerweile keine Seltenheit mehr. Manche Arbeitnehmer möchten sich für einige Monate oder für ein Jahr eine Auszeit von ihren beruflichen Verpflichtungen nehmen. Arbeitgeber haben mehrere Möglichkeiten, ein solches Sabbatical zu organisieren und den [...]

Projektmanagement: welche Parameter den Projekterfolg ausmachen

Der Wettbewerb wird globaler, der Produkt-Lebenszyklus verkürzt sich - was die Aufgaben komplexer werden lässt. Immer häufiger werden die Tätigkeiten in Projekte gegliedert, die erfolgsorientiert gemanagt werden müssen, was treffenderweise als Projektmanagement bezeichnet wird. Welche [...]

2018-01-30T11:46:28+00:00 30. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Das sollten Personaler beim Beantworten einer Bewerbung beachten

Bildrechte: Flickr Application - glasses - pen Flazingo Photos CC BY-SA 2.0 Bestimmte Rechte vorbehalten Eine gute Bewerbung zu erstellen, erfordert einiges an Energie und Arbeit. Ist sie schließlich fertig und verschickt, beginnt das Warten [...]

2018-07-18T11:47:30+00:00 29. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Im Personalwesen Zeit einsparen: Arbeitsprozesse überdenken und optimieren

Personaldaten eingeben, Arbeitszeiten manuell ausrechnen, Berichte verfassen und Urlaubsanträge verwalten – im HR-Bereich geht mancherorts wertvolle Zeit verloren. Diese Auflistung zeigt, an welchen Stellen Zeitfresser lauern und wie man im Personalwesen Zeit einsparen könnte. „Zettelwirtschaft“ [...]

Die Mär vom Work-Life-Blending und der Widerspruch des Open-Office-Konzepts

Der Büromarkt in Deutschland entwickelt sich prächtig. Dies spiegelt sich nicht nur im kontinuierlichen Anstieg der Bürobeschäftigten wider, sondern auch in den steigenden Mietpreisen sowie den seit Jahren sinkenden Leerstandsquoten. Wäre es da aus unternehmerischer [...]

2018-01-25T12:41:25+00:00 25. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Kostengünstig Personal verwalten

Hierzulande unterliegt jeder Arbeitgeber der gesetzlichen Verpflichtung, mit Blick auf eine möglichst hohe Transparenz im Unternehmen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Ganz gleich, ob für KMUs oder große Konzerne: Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für jeden [...]

2018-01-23T12:20:32+00:00 23. Januar 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Power Napping im Büro: Ausgeruht und produktiver arbeiten

Viele Berufstätige kennen das Leistungstief nur zu gut, das um die Mittagszeit oder am frühen Nachmittag einsetzt. Power Napping im Büro hilft dabei, diese Müdigkeit zu überwinden und Energie für den restlichen Arbeitstag zu tanken. [...]

Agiles Projektmanagement: Mit Scrum und Kanban erfolgreicher umsetzen

Wie verwandelt man Projekte in einen Erfolg? Diese Frage beschäftigt Projektverantwortliche auf der ganzen Welt. Mit dem agilen Projektmanagement scheint auf viele Probleme die Lösung gefunden zu sein. Besonders beliebt: Die Methoden Scrum und Kanban, [...]

Anwesenheitsprämie: Ein geeigneter materieller Anreiz?

Vermehrte Krankenstandszeiten bringen den Unternehmensalltag durcheinander. So mancher Chef stellt sich ab und an die Frage, ob krankgemeldete Arbeitnehmer tatsächlich an einer Krankheit leiden oder die Arbeitsunfähigkeit nur vorgeben. Um vorgetäuschte Krankheitsfälle zu vermeiden, entscheiden [...]

Verpflegungsmehraufwand bei Auslandsgeschäftsreisen: Neue Pauschalbeträge für 2018

Wer im Jahr 2018 eine Geschäftsreise unternimmt, kann von den Änderungen beim Verpflegungsmehraufwand betroffen sein. So gelten ab 1. Januar 2018 bei Auslandsaufenthalten in einigen Ländern bzw. Regionen angepasste Pauschalbeträge für den Verpflegungsmehraufwand und die [...]

2018-04-19T23:45:10+00:00 27. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare