Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Personalsoftware: Die Nachfrage steigt und der Markt wächst

Vor dem Trend der Digitalisierung können sich auch die Personalverantwortlichen nicht verschließen. Dementsprechend steigen die Nachfrage nach Personalsoftware und die Geschäfte der HR-Softwarebranche. Laut der jüngsten HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte konnten die Personalsoftwareanbieter in [...]

2017-11-13T17:27:47+00:00 15. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Pflegekräftemangel: Neues Personal im Gesundheitswesen

Die Pflegebranche befindet sich in Deutschland in einer Krise. An allen Ecken und Enden fehlt das Personal, um die Patienten adäquat zu betreuen. Knappe Budgets und niedrige Löhne machen den Arbeitnehmern das Leben schwer. Pflegekräftemangel: [...]

2017-09-16T09:53:29+00:00 16. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese Recruiting-Kanäle setzen Unternehmen mit Erfolg ein

Stellenanzeigen, Jobbörse, Unternehmenshomepage und persönliche Kontakte, es gibt verschiedene Recruiting-Kanäle, auf die Unternehmen bei der Personalsuche zurückgreifen. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, welche Wege Betriebe bei der Rekrutierung wählen. Auch [...]

2017-12-04T17:21:00+00:00 15. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Bewerbungshomepage bei der Arbeitssuche: Ein Vorteil für Bewerber und Arbeitgeber?

Das digitale Zeitalter beeinflusst auch die Art und Weise, wie sich Jobinteressenten bewerben. Neben der gängigen E-Mail-Bewerbung gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um sich auf digitalem Weg als zukünftiger Mitarbeiter zu präsentieren: Internetaffine haben [...]

2017-09-07T21:20:48+00:00 7. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Wie Arbeitgeber diese zehn Fehler in Vorstellungsgesprächen vermeiden

Auch Arbeitgeber machen in Vorstellungsgesprächen Fehler und können bei den Bewerbern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wer diese zehn Fehlerquellen ausschaltet und einige Tipps beachtet, kann sich bei den Jobinteressenten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und gleichzeitig [...]

2017-08-30T17:08:02+00:00 31. August 2017|Recruiting|0 Kommentare

Recruiting in der B2B Branche: Eine besondere Herausforderung

Die Salesposition zu besetzen, ist als Recruiter eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Diese Position ist nämlich der Dreh- und Angelpunkt für den Erfolg eines Unternehmens. Viele Eigenschaften müssen von Bewerbern abverlangt werden, die nahezu kompromisslos nötig [...]

2017-07-26T15:59:01+00:00 26. Juli 2017|Recruiting|0 Kommentare

Konkurrenz für Online-Jobbörsen: Google for Jobs ist gestartet

Nachdem die Entwicklung bereits vor einiger Zeit angekündigt wurde, ist vor wenigen Wochen endlich der neue Dienst „Google for Jobs“ gelauncht worden. Nach einem gescheiterten Vorstoß in diesem Bereich vor vielen Jahren geht Google jetzt [...]

2017-07-14T12:35:54+00:00 14. Juli 2017|Recruiting|0 Kommentare

Das E-Recruiting ist da! Gewinnen Sie den Kampf um Talente online

Viele Branchen sind uns einen Schritt voraus. Zeitungen, Elektronik-, Buch- und Musikwarenhandel, Reiseagenturen und sogar Taxiunternehmen – alle verlassen nach und nach die Einkaufsstraßen und verlagern den Kampf um die Kunden ins Internet, wo er [...]

2017-05-22T12:16:06+00:00 17. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare

Lüge, Lüge, alles Lüge: Wie Bewerber wirklich ticken

Wie ehrlich sind eigentlich Bewerber? Diese Frage dürfte sich schon so mancher Personaler gestellt haben. Eine Studie der Hochschule Osnabrück aus dem Jahr 2016, die kürzlich veröffentlicht wurde, hat sich durch die Befragung von knapp [...]

2017-06-22T09:27:00+00:00 10. Mai 2017|Recruiting|0 Kommentare


Die Topauswahl von heute für unsere Leser:
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