Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Bewerber-Castings: Deutschland sucht die neuesten Super-Azubis per Jury

Unzählige Bewerber und eine mehrköpfige Fachjury, diese typischen Elemente großer Talenteshows haben mittlerweile in Form von Bewerber-Castings auch Arbeitgeber außerhalb der Musik- und Fernsehbranche erreicht. Diese „castingähnlichen“ Auswahlverfahren sollen die klassische Bewerbung samt Vorstellungsgespräch ersetzen [...]

2018-09-19T10:37:29+00:00 12. März 2018|Recruiting|0 Kommentare

Die 1000 besten Arbeitgeber Deutschlands: Verdienen alle die Bestnote?

Deutschland hat auch im Jahr 2018 wieder insgesamt „1000 beste Arbeitgeber“. Dies geht zumindest aus der veröffentlichten Studie des Magazins Focus-Business und des Bewertungsportals kununu hervor. Ein Artikel von personalmarketing2null wirft hier die berechtigte Frage [...]

2018-09-19T10:37:29+00:00 1. März 2018|Recruiting|0 Kommentare

Datenschutzgrundverordnung: Neuerungen im HR-Bereich ab Mai 2018

Die Datenschutzgrundverordnung normiert für Unternehmen einige Verpflichtungen im Umgang mit Bewerberdaten. Ab 25. Mai 2018 müssen HR-Verantwortliche die Bestimmungen dieser EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des § 26 BDSG-neu berücksichtigen, um nicht hohe Bußgeldzahlungen zu riskieren. Bestehende [...]

2018-09-19T10:37:29+00:00 31. Januar 2018|Recruiting|0 Kommentare

Reisekosten zum Vorstellungsgespräch: Wann trägt sie der Arbeitgeber?

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist mit Reisekosten verbunden. Es drängt sich daher die Frage auf, ob der Bewerber diese Aufwendungen vom Arbeitgeber einfordern kann. Die Unternehmen suchen ihrerseits nach einem Weg, um die Kostenerstattung [...]

2018-04-19T23:46:13+00:00 30. Dezember 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese zehn Fehler auf Karrierewebsites verärgern Bewerber

Eine Karrierewebsite ist für viele Jobsuchende das Einstiegsportal zum Bewerbungsprozess. Machen sie hier jedoch keine positiven Erfahrungen, kann sich der Besuch auch ins Gegenteil verkehren. Die folgenden Fehler sollten Arbeitgeber auf ihrer Karrierewebsite vermeiden, wenn [...]

2018-04-20T00:26:26+00:00 23. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Online Recruiting Studie 2017: So sehen die Karrierewebsites aus

Mobile Bewerbung, benutzerfreundliche Bewerbungsformulare und die Reichweite der Stellenanzeigen – diese Aspekte und weitere zentrale Punkte der Online-Rekrutierung beleuchten die Experten von Wollmilchsau jedes Jahr. Für die Online Recruiting Studie 2017 haben sie untersucht, inwieweit [...]

2018-09-19T10:37:31+00:00 17. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Personalsoftware: Die Nachfrage steigt und der Markt wächst

Vor dem Trend der Digitalisierung können sich auch die Personalverantwortlichen nicht verschließen. Dementsprechend steigen die Nachfrage nach Personalsoftware und die Geschäfte der HR-Softwarebranche. Laut der jüngsten HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte konnten die Personalsoftwareanbieter in [...]

2018-09-19T10:37:31+00:00 15. November 2017|Recruiting|0 Kommentare

Pflegekräftemangel: Neues Personal im Gesundheitswesen

Die Pflegebranche befindet sich in Deutschland in einer Krise. An allen Ecken und Enden fehlt das Personal, um die Patienten adäquat zu betreuen. Knappe Budgets und niedrige Löhne machen den Arbeitnehmern das Leben schwer. Pflegekräftemangel: [...]

2018-09-19T10:37:33+00:00 16. September 2017|Recruiting|0 Kommentare

Diese Recruiting-Kanäle setzen Unternehmen mit Erfolg ein

Stellenanzeigen, Jobbörse, Unternehmenshomepage und persönliche Kontakte, es gibt verschiedene Recruiting-Kanäle, auf die Unternehmen bei der Personalsuche zurückgreifen. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, welche Wege Betriebe bei der Rekrutierung wählen. Auch [...]

2018-09-19T10:37:36+00:00 15. September 2017|Recruiting|0 Kommentare