Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.

Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.


Arbeitsmarkt: Sicherheitsbranche weiter mit vielen offenen Stellen

Keine Chance mehr, im erlernten Beruf eine Anstellung zu finden oder einfach Lust auf etwas Neues? Auch das Alter ist kein Grund, seine Arbeitsmarkt-Situation als aussichtslos zu betrachten. Denn in manchen Branchen zählen Berufs- und [...]

2018-06-26T13:28:51+00:00 26. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Die Erwartungen der Azubis erfüllen: Ausbildungsangebote mit Mehrwert

Manche Arbeitgeber haben hohe Ansprüche an die zukünftigen Auszubildenden und fassen diese in einem Bewerberprofil zusammen. Wer geeignete Auszubildende in das Unternehmen holen möchte, sollte jedoch nicht nur Anforderungen stellen, sondern auch etwas bieten. Ausbildungsbetriebe [...]

2018-07-05T23:21:12+00:00 17. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Lernen in der Generation 50+: Methoden für die Weiterbildung

Weiterbildung in der Generation 50+ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Silver Ager haben noch einige Jahre im Berufsalltag vor sich und können daher das erworbene Wissen noch unmittelbar im Job umsetzen. Arbeitgeber brauchen ihrerseits ältere [...]

2018-05-02T22:21:29+00:00 25. April 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Homeoffice: So sieht die Wirklichkeit in deutschen Unternehmen aus

Im Homeoffice zu arbeiten gehört für die knapp 22.000 Mitarbeiter bei SAP Deutschland zum Arbeitsalltag, wenn sie es möchten. Dieses Softwareunternehmen stellt es seinen Beschäftigten frei, ob sie ihre Arbeitsleistungen im Büro oder von zuhause [...]

2018-03-18T10:43:12+00:00 18. März 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Online-Weiterbildung: Lernen mit digitalen Methoden boomt

Fremdsprachen über Apps lernen, Online-Vorlesungen von Fernhochschulen besuchen oder sich in Webinaren fortbilden, viele Erwachsene setzen mittlerweile auf Online-Weiterbildung. Laut einer aktuellen Studie von Bitkom wählen 45 Prozent der Deutschen digitale Lernformen, um sich privat [...]

2018-04-18T23:39:27+00:00 24. Februar 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Nutzen und Vorteile betriebsinterner Weiterbildungsmaßnahmen

Da sich in der heutigen Zeit Prozesse sowie Materialien rasant verändern, sind Firmen dazu gezwungen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fortlaufend über Neuerungen zu unterrichten. Diese Weiterbildungsmaßnahmen führen selbstverständlich zu Kosten. Externe Schulungen sind dann sinnvoll, [...]

2017-12-01T12:12:30+00:00 1. Dezember 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

HR Business Partner, Personalreferent, Recruiter: Wer macht was im HR-Bereich?

Von der Lohnbuchhalterin über Recruiter und Personalentwickler bis zum HR Business Partner sind im HR-Bereich viele Berufsbilder zu finden. In den letzten Jahren haben sich vermehrt englischsprachige Berufsbezeichnungen etabliert. Angesichts der Begriffsvielfalt ist nicht immer [...]

2018-04-20T00:27:57+00:00 25. November 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Berufsausbildung für Geflüchtete – wie Unternehmen profitieren!

Geflüchtete ausbilden – was habe ich davon? Die Ausbildung Geflüchteter ist eine große Chance. Ihr Unternehmen wird davon profitieren! Dies aus verschiedenen Gründen: Sie machen sich vom Arbeitsmarkt unabhängig: Sie vermindern die Abhängigkeit Ihres Unternehmens [...]

2017-10-16T10:15:00+00:00 16. Oktober 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Let’s Pep again! Alle Infos zur Personalentwicklungs-Konferenz Pep 2017

Die PEp geht am 19. / 20. Oktober 2017 in die vierte Runde und wir laden Sie auch in diesem Jahr herzlich ein, dabei zu sein und sich intensiv mit Experten und Kollegen aus der [...]

2018-05-02T22:17:18+00:00 30. August 2017|Weiterbildung|0 Kommentare