Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.

Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.


Homeoffice: So sieht die Wirklichkeit in deutschen Unternehmen aus

Im Homeoffice zu arbeiten gehört für die knapp 22.000 Mitarbeiter bei SAP Deutschland zum Arbeitsalltag, wenn sie es möchten. Dieses Softwareunternehmen stellt es seinen Beschäftigten frei, ob sie ihre Arbeitsleistungen im Büro oder von zuhause [...]

2018-03-18T10:43:12+00:00 18. März 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Online-Weiterbildung: Lernen mit digitalen Methoden boomt

Fremdsprachen über Apps lernen, Online-Vorlesungen von Fernhochschulen besuchen oder sich in Webinaren fortbilden, viele Erwachsene setzen mittlerweile auf Online-Weiterbildung. Laut einer aktuellen Studie von Bitkom wählen 45 Prozent der Deutschen digitale Lernformen, um sich privat [...]

2018-04-18T23:39:27+00:00 24. Februar 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Nutzen und Vorteile betriebsinterner Weiterbildungsmaßnahmen

Da sich in der heutigen Zeit Prozesse sowie Materialien rasant verändern, sind Firmen dazu gezwungen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fortlaufend über Neuerungen zu unterrichten. Diese Weiterbildungsmaßnahmen führen selbstverständlich zu Kosten. Externe Schulungen sind dann sinnvoll, [...]

2017-12-01T12:12:30+00:00 1. Dezember 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

HR Business Partner, Personalreferent, Recruiter: Wer macht was im HR-Bereich?

Von der Lohnbuchhalterin über Recruiter und Personalentwickler bis zum HR Business Partner sind im HR-Bereich viele Berufsbilder zu finden. In den letzten Jahren haben sich vermehrt englischsprachige Berufsbezeichnungen etabliert. Angesichts der Begriffsvielfalt ist nicht immer [...]

2017-11-23T22:29:45+00:00 25. November 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Berufsausbildung für Geflüchtete – wie Unternehmen profitieren!

Geflüchtete ausbilden – was habe ich davon? Die Ausbildung Geflüchteter ist eine große Chance. Ihr Unternehmen wird davon profitieren! Dies aus verschiedenen Gründen: Sie machen sich vom Arbeitsmarkt unabhängig: Sie vermindern die Abhängigkeit Ihres Unternehmens [...]

2017-10-16T10:15:00+00:00 16. Oktober 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Let’s Pep again! Alle Infos zur Personalentwicklungs-Konferenz Pep 2017

Die PEp geht am 19. / 20. Oktober 2017 in die vierte Runde und wir laden Sie auch in diesem Jahr herzlich ein, dabei zu sein und sich intensiv mit Experten und Kollegen aus der [...]

2017-08-30T13:32:59+00:00 30. August 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

179.000 freie Lehrstellen, aber 150.000 Jugendliche ohne Ausbildungsplatz

Ende Juli 2017 standen 179.000 offenen Lehrstellen insgesamt 150.000 Jugendliche ohne Ausbildungsplatz gegenüber. Offenbar stimmen die Ausbildungsangebote der Arbeitgeber mit den Berufswünschen der heutigen Jugend nicht immer überein. So schildert die Bundesagentur für Arbeit die [...]

2017-08-12T11:05:54+00:00 14. August 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Fernstudium im Personalmanagement: Alternative zum Präsenzstudium

Das Personalwesen ist ein typischer Bereich für Quereinsteiger. Lange Jahre gab es keine Möglichkeit, eine klassische Berufsausbildung in diesem Bereich zu absolvieren. Mehr als die Hälfte der Personaler sind Quereinsteiger, die aus verschiedenen anderen Fachgebieten [...]

2017-05-22T12:16:10+00:00 19. Januar 2017|Weiterbildung|0 Kommentare

Ausbildung, Studium und Arbeiten: Kombimodelle für Studenten

Eine praktische Berufsausbildung absolvieren, Geld verdienen und zeitgleich auch noch einen anerkannten Studienabschluss erreichen – davon träumen viele Studenten und auch für die Arbeitgeber sind diese modernen Studienmodelle mit hohem Praxisanteil äußerst interessant. Wir haben [...]

2017-05-22T12:16:11+00:00 13. Dezember 2016|Weiterbildung|0 Kommentare


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