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Aktuelle Beiträge und News in der Kategorie Weiterbildung


Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.
Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.

Finanzierungsmöglichkeiten – Weiterbildung oder Studium neben dem Beruf

25. Juli 2016 · Keine Kommentare

Ein Studium oder eine Weiterbildung neben der Arbeit ist teuer. Nicht selten werden für die Weiterbildung Gebühren verlangt. Außerdem entschließen sich viele Personen, die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich mehr auf die Weiterbildung konzentrieren zu können. All dies sind Faktoren, die dazu führen, dass während einer Weiterbildung deutlich weniger Geld vorhanden ist als sonst. Es […]




Weiterbildung zum Industriemeister: Eine Investition in die Zukunft eines Unternehmens

20. Juli 2016 · Keine Kommentare

Facharbeiter in der Industrie sind für jeden Betrieb ein Garant für qualifizierte Arbeit in den Bereichen Chemie, Elektrotechnik, Metall oder anderen Branchen. Viele dieser gut qualifizierten Mitarbeiter können für das Team und eine Abteilung mehr Verantwortung übernehmen, benötigen dazu aber eine Fortbildung. Diese kann vom Arbeitgeber gefördert werden, zum Beispiel über eine Weiterbildung zum Industriemeister. […]




Girls’Day: Veränderungen in der Berufswahl

14. Juli 2016 · Keine Kommentare

Mehr als 50 Prozent aller Mädchen erfüllen sich ihren Berufswunsch aus einem Pool von lediglich zehn unterschiedlichen Ausbildungsberufen. In dieser Auswahl befindet sich kein einziger Beruf aus dem naturwissenschaftlich-technischen Bereich, sodass junge Frauen ihre beruflichen Chancen nicht zur Gänze ausnutzen und Betriebe ihren Bedarf an technischen Arbeitskräften nicht decken können. Girls’Day: Das Potential junger Mädchen […]




Weiterbildung für jeden!

24. Juni 2016 · Keine Kommentare

Von Prämien, Stipendien und Krediten In Zeiten der Globalisierung und Vereinheitlichung von Lehrinhalten führt an ständiger Weiterbildung kein Weg vorbei! Ohne weiterführende Qualifikation ist der Weg auf der Karriereleiter sehr schnell vorbei und die höchste Stufe erreicht. Aber nicht nur für den Aufstieg, auch für eine erfolgreiche Bewerbung auf vakante Stellen sind zusätzliche Zertifikate wichtig. […]




Weiterbildungen: Wichtiger Faktor für die Mitarbeitermotivation

17. Juni 2016 · Keine Kommentare

Regelmäßige Weiterbildungen sind für Arbeitnehmer heutzutage eines der wichtigsten Kriterien für ihr berufliches Fortkommen. Wer die eigene Zukunft sichern will, hält sein Wissen aktuell, baut es aus und entwickelt sich zum Spezialisten. Warum Weiterbildung für Arbeitnehmer so wichtig ist Arbeitnehmer profitieren durch Weiterbildungen nicht nur in Form besserer Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Vielmehr verbessern sie […]




BAföG, Bildungsgutschein & Co.: Förderungen in der Erwachsenenbildung

16. Juni 2016 · Keine Kommentare

Viele Erwachsene bilden sich weiter, um auf der Karriereleiter voranzukommen oder einen beruflichen Neuanfang zu wagen. Die Kosten für absolvierte Lehrgänge und Kursprogramme sind mitunter enorm. Um die Weiterbildungsbereitschaft der Arbeitnehmer zu fördern, gibt es aber bereits seit Jahren verschiedene Möglichkeiten, sich bei der Finanzierung durch Förderungen in der Erwachsenenbildung unterstützen zu lassen: Meister-BAföG nach […]




Meister vs. Betriebswirt: Welche Weiterbildung ist mehr wert?

12. Juni 2016 · Keine Kommentare

Die Titel „Meister“ und „Betriebswirt“ sagen als solche noch nichts über die dahinterstehenden Weiterbildungen aus, zumal es verschiedene Lehrgänge mit unterschiedlicher Ausrichtung gibt. Erst die Zusatzbezeichnungen wie HWK, IHK und „staatlich geprüft“ geben Aufschluss über die Art der Qualifizierung. Handwerksmeister (HWK) vs. Industriemeister (IHK) Meistertitel gibt es im Handwerk und in der Industrie. Wer eine […]




Geplante Reform der Pflegeberufe: Einheitliche Pflegeausbildung für alle Pflegekräfte

4. Juni 2016 · Keine Kommentare

Am 1. Januar 2018 soll ein neuer einheitlicher Ausbildungslehrgang im Pflegebereich starten. Den dazugehörigen Gesetzesentwurf zur Reform der Pflegeberufe legte das Kabinett bereits am 13.Januar 2016 vor. Dieses sogenannte Pflegeberufsreformgesetz bedarf der Zustimmung des Deutschen Bundestages, welcher am 18. März 2016 in erster Lesung über die Änderungen beraten hat. Hintergründe des Pflegeberufsreformgesetzes: Änderungen im Pflegebedarf […]




Bewerbung fürs Praktikum

20. Mai 2016 · Keine Kommentare

Wer viel vorhat, möchte aus dem Praktikum auch viel heraus holen. Dazu muss erst einmal ein Platz sicher gestellt werden, der beruflich weiter bringt. Darum sollte kurz überlegt werden, wie man als Bewerber aus der Masse heraus ragt. Das Anschreiben sollte der erste, wichtige Schritt sein. Es ist so etwas wie ein Türöffner, ein Reiz, […]




Schritt für Schritt zur richtigen IT-Schulung

25. April 2016 · Keine Kommentare

Dass im IT-Bereich regelmäßige Schulungen zwingend notwendig sind, um mit den Weiterentwicklungen der Softwareprodukte Schritt halten zu können, ist eine unumstößliche Tatsache. Viele Unternehmer tun sich in der Praxis allerdings schwer damit, die richtigen IT-Schulungen auszuwählen. Dabei lässt sich durch eine gezielte Schulungsauswahl der Erfolg der Maßnahmen nachhaltig steigern. 1. Schritt: Klärung des Weiterbildungsbedarfs Die […]






Arbeitsrecht Themenschwerpunkt Arbeitsrecht

Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.

Unterlagen, die Sie bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aushändigen müssen
Urlaubsansprüche von Minijobbern
Gründe für eine Abmahnung
Voraussetzungen für die Verlängerung der Probezeit
Voraussetzungen für die Ausbildung von Azubis
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
Beteiligung des Betriebsrats an der Personalplanung/-beschaffung

Checkliste Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Anforderungsprofil Bürokauffrau oder Bürokaufmann
Anforderungsprofil Verkäufer / Verkäuferin
Anforderungsprofil kaufmännische Leitung
Anforderungsprofil PersonalreferentIn
Anforderungsprofil einer Sekretärin / eines Sekretärs
Anforderungsprofil Einzelhandelskaufmann
Anforderungsprofil Filialleitung
Anforderungsprofil Buchhaltung

Geld Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Vor- und Nachteile der Vergütung auf Provisionsbasis
Wie man Prämienlohn einsetzen kann
Was ist eigentlich Zeitlohn?
So kann man Akkorlohn in der Praxis gestalten

Ordner Vorlagen und Muster für Ihre Personalarbeit

Personalarbeit ist auch immer zu einem Teil Verwaltungsarbeit. Sparen Sie hierbei Zeit, indem Sie mit Vorlagen arbeiten, die dann an Ihren Bedarf angepasst werden.

Arbeitsvertrag-Muster
Arbeitszeugnis-Muster
Aufhebungsvertrag-Muster
Änderungskündigung-Muster
Kündigung-Muster
Abmahnung-Muster