Weiterbildung Archives - Personal-Wissen.de

Personal-Wissen.de

Rund ums Personalwesen

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Recruiting
Vorlagen / Checklisten
Weiterbildung

Whitepaper Digitale Personalakte


Ordner

Weiterbildung

Aktuelle Beiträge und News in der Kategorie Weiterbildung


Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.
Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.

Bewerbung fürs Praktikum

20. Mai 2016 · Keine Kommentare

Wer viel vorhat, möchte aus dem Praktikum auch viel heraus holen. Dazu muss erst einmal ein Platz sicher gestellt werden, der beruflich weiter bringt. Darum sollte kurz überlegt werden, wie man als Bewerber aus der Masse heraus ragt. Das Anschreiben sollte der erste, wichtige Schritt sein. Es ist so etwas wie ein Türöffner, ein Reiz, […]




Schritt für Schritt zur richtigen IT-Schulung

25. April 2016 · Keine Kommentare

Dass im IT-Bereich regelmäßige Schulungen zwingend notwendig sind, um mit den Weiterentwicklungen der Softwareprodukte Schritt halten zu können, ist eine unumstößliche Tatsache. Viele Unternehmer tun sich in der Praxis allerdings schwer damit, die richtigen IT-Schulungen auszuwählen. Dabei lässt sich durch eine gezielte Schulungsauswahl der Erfolg der Maßnahmen nachhaltig steigern. 1. Schritt: Klärung des Weiterbildungsbedarfs Die […]




Novelle des Meister-BAföG: Finanzielle Verbesserungen bei Aufstiegsfortbildungen

22. März 2016 · Keine Kommentare

Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) fördert seit seiner Einführung im Jahr 1996 die beruflichen Aufstiegsfortbildungsmaßnahmen von Fach- und Führungskräften auf Meisterebene. Mit Beschluss vom 22.Februar 2016 erteilte der Bundestag seine Zustimmung zur jüngsten Novellierung dieses Gesetzes, welches einen Rechtsanspruch auf den Bezug von Förderungsmaßnahmen bei beruflichen Aufstiegsfortbildungen normiert. Am 1. August 2016 tritt dieses novellierte „Meister-BAföG“ in […]




7 schlechte Angewohnheiten, die Produktivität verhindern

6. März 2016 · Keine Kommentare

Viele Führungskräfte bemängeln, dass ihre tägliche Arbeit zu wenig produktiv abläuft. Sie werden häufig gestört und aus ihren Arbeitsabläufen gerissen oder mit unnötig langen Besprechungen „gequält“. Doch was viele noch nicht erkannt haben: Ein Großteil ihrer ineffizienten Arbeitsweise resultiert aus den eigenen schlechten Angewohnheiten. So manche Überstunde würde entfallen, wenn Sie es schaffen, sich ihrer […]




Stressbewältigung am Arbeitsplatz – neue Lernformen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

4. Februar 2016 · Keine Kommentare

Entspannung ist ein wesentlicher Faktor in der Stressbewältigung. Damit Mitarbeiter Pausen effektiv zur Erholung nutzen, bietet sich für Unternehmen, ein Kurs zur Progressiven Muskelentspannung an. Die Technik ist einfach zu erlernen und flexibel in den (Arbeits-)Alltag integrierbar. Die Progressive Muskelentspannung fördert die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz: Mitarbeiter – lernen Ruhe zu finden und abzuschalten – können Stresssymptome, wie […]




Weiterbildung als Basis nachhaltiger Mitarbeitermotivation

22. Dezember 2015 · Keine Kommentare

Weiterbildung als Basis nachhaltiger Mitarbeitermotivation Das Thema Weiterbildung führt in vielen Firmen immer noch ein Schattendasein. Entsprechende Anfragen interessierter Mitarbeiter werden häufig mit dem Argument zu hoher Kosten bereits im Keim erstickt. Dabei nützt eine solche Qualifizierungsmaßnahme nicht nur den Angestellten sondern auch dem Arbeitgeber. Schließlich profitiert jedes Unternehmen von motivierten Arbeitskräften, die Spaß an […]




Angemessener Praktikumslohn: Was Praktikanten verdienen

14. Dezember 2015 · Keine Kommentare

Praktika nehmen einen wichtigen Stellenwert in der Ausbildung künftiger Arbeitskräfte ein. Viele Arbeitgeber sehen sich mit der schwierigen Aufgabe konfrontiert, die Vergütung ihrer Praktikanten festzulegen. Die Höhe der Entlohnung richtet sich vordergründig danach, um welches Praktikum es sich handelt. Praktika mit verpflichtender Mindestentlohnung Seit 1. Januar 2015 unterliegen Praktika unter bestimmten Voraussetzungen den Vorschriften über […]




Deutsche Jobmessen 2016: Die wichtigsten Termine im Überblick

7. Dezember 2015 · Keine Kommentare

Auch im Jahr 2016 gibt es wieder eine Vielzahl von Jobmessen, auf denen sich Arbeitgeber potenziellen Arbeitnehmern, vom Studenten bis hin zum Senior Professional, präsentieren und neue Kontakte knüpfen können. Einige der wichtigsten Termine zeigen wir Ihnen heute im Überblick. jobmesse deutschland Die jobmesse deutschland präsentiert sich branchen- und generationenübergreifend. Sie deckt von der Ausbildung […]




Duales Studium: Praxisnaher Einstieg in die Arbeitswelt

30. November 2015 · Keine Kommentare

Duale Studiengänge sind auf dem Vormarsch: Während sie noch vor zehn Jahren mehr oder weniger ein Schattendasein führten, sind sie heute zu einem festen Bestandteil der Studienlandschaft geworden. Mittlerweile gibt es in Deutschland mehr als 1.500 duale Studiengänge, über 40.000 kooperierende Arbeitgeber und beinahe 100.000 dual Studierende. Warum duale Studiengänge für Studierende interessant sind Die […]




Teambuilding Wochenende: So gehen Sie die Planung richtig an

22. August 2015 · Keine Kommentare

Eigentlich dienen Teambuilding-Maßnahmen dafür, dass der Teamgeist bei allen Teilnehmern gefördert wird. Sie sollen in die Lage versetzt werden, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und als Team effektiv zu funktionieren. Doch das beste Teambuilding-Event bringt nichts, wenn sich im Vorfeld niemand Gedanken dazu macht, wie die Erfahrungen und Erlebnisse aus den gemeinsamen Aktivitäten in […]






Arbeitsrecht Themenschwerpunkt Arbeitsrecht

Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.

Unterlagen, die Sie bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aushändigen müssen
Urlaubsansprüche von Minijobbern
Gründe für eine Abmahnung
Voraussetzungen für die Verlängerung der Probezeit
Voraussetzungen für die Ausbildung von Azubis
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
Beteiligung des Betriebsrats an der Personalplanung/-beschaffung

Checkliste Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Anforderungsprofil Bürokauffrau oder Bürokaufmann
Anforderungsprofil Verkäufer / Verkäuferin
Anforderungsprofil kaufmännische Leitung
Anforderungsprofil PersonalreferentIn
Anforderungsprofil einer Sekretärin / eines Sekretärs
Anforderungsprofil Einzelhandelskaufmann
Anforderungsprofil Filialleitung
Anforderungsprofil Buchhaltung

Geld Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Vor- und Nachteile der Vergütung auf Provisionsbasis
Wie man Prämienlohn einsetzen kann
Was ist eigentlich Zeitlohn?
So kann man Akkorlohn in der Praxis gestalten

Ordner Vorlagen und Muster für Ihre Personalarbeit

Personalarbeit ist auch immer zu einem Teil Verwaltungsarbeit. Sparen Sie hierbei Zeit, indem Sie mit Vorlagen arbeiten, die dann an Ihren Bedarf angepasst werden.

Arbeitsvertrag-Muster
Arbeitszeugnis-Muster
Aufhebungsvertrag-Muster
Änderungskündigung-Muster
Kündigung-Muster
Abmahnung-Muster