fbpx


Personaler kümmern sich nicht nur um die Weiterbildung der Mitarbeiter, sie müssen sich selber auch weiterbilden. Auch dafür gibt es ein breites Angebot, aus dem man wählen kann.

Diese Kategorie behandelt das Thema Weiterbildung für Personaler.


OECD-Studie zu Weiterbildung: Deutschland sollte handeln

Ein starker Start und danach ein deutlicher Abfall – so lässt sich das deutsche Weiterbildungssystem beschreiben. Laut einer OECD-Studie ist in Deutschland die Erstausbildung eine große Stärke, während die Weiterbildung im Vergleich zu anderen OECD-Ländern [...]

2023-07-21T08:07:10+02:00 25. Juni 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Weiterbildung heute: neue Wege beschreiten

Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung im Weiterbildungsbereich zweifelsohne vorangetrieben, obwohl einige Kritiker schnelle Ermüdungserscheinungen und mangelnde Aufmerksamkeit beim Lernen vor dem Bildschirm befürchteten. Online-Lernen ist gerade in Zeiten von Ausgangs- und Kontaktbeschränkungen gefragt, wobei insbesondere [...]

2021-04-08T20:32:39+02:00 19. April 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Mitarbeiterschulungen: Finanzierungsmöglichkeiten für KMUs

Durch die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen sich viele Branchen vor große Herausforderungen gestellt. Diesen kann man mit beruflicher Weiterbildung begegnen. Wer seine Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt 4.0 machen möchte, muss nicht immer [...]

2023-07-21T08:07:15+02:00 29. Januar 2021|Weiterbildung|0 Kommentare

Weiterbildung in der Corona-Pandemie mit flexiblem Lernmethoden-Mix

Die Corona-Pandemie war für viele Unternehmen Anlass dafür, Präsenzveranstaltungen durch digitale Lernformen zu ersetzen. Manche dieser Betriebe denken darüber nach, die Digitalisierung in der Weiterbildung voranzutreiben und moderne Lernmethoden auch langfristig zu nutzen. Dafür bieten [...]

2020-12-11T10:15:49+02:00 19. Dezember 2020|Weiterbildung|0 Kommentare

Digitales Lernen im Aufwind: Weiterbildung im Homeoffice

Der Lockdown, Ausgangsbeschränkungen und Homeoffice haben im Rahmen der Corona-Krise zu einem Anstieg beim digitalen Lernen geführt. Der Trend zu virtuellen Methoden in der Weiterbildung wird sich laut Ansicht von Personalentwicklungsexperten in Zukunft fortsetzen. Diese [...]

2023-07-21T08:07:19+02:00 24. Oktober 2020|Weiterbildung|0 Kommentare

Betriebliche Personalentwicklung steht still: Wege aus der Krise

Personalentwicklungsmaßnahmen liegen derzeit in vielen Unternehmen Corona-bedingt auf Eis. Zu diesem Ergebnis kommt die Beratungsgesellschaft Kommunikations-Kolleg AG (KKAG), die in einer Studie die Folgen von Maßnahmen gegen das Coronavirus auf Personalmanagement und Organisationsentwicklung untersucht hat. [...]

2020-08-07T09:09:52+02:00 18. August 2020|Weiterbildung|0 Kommentare

Passen Ausbildungsbetriebe und Jugendliche nicht zueinander?

Die Ausbildungsangebote der Betriebe und die Nachfrage von Auszubildenden passen auf regionaler Ebene oftmals nicht zusammen. Das ergibt sich aus dem „Ländermonitor berufliche Bildung 2019“, der diese Passungsprobleme darstellt und länderspezifische Unterschiede herausarbeitet. Dieses Projekt [...]

2019-11-12T22:40:30+02:00 13. November 2019|Weiterbildung|0 Kommentare

Praktischer Einstieg in den Job: Trainee-Programme

Das Diplom ist in der Tasche – jetzt wird beruflich durchgestartet! Doch wie finden junge Akademiker den besten Einstieg in ihre Wunschbranche? Ein Trainee-Programm ist oftmals die ideale Lösung. Was ist eigentlich ein Trainee? Trainees [...]

2019-04-25T10:39:37+02:00 25. April 2019|Weiterbildung|0 Kommentare

Ausbildung: Neue Initiativen gegen den Fachkräftemangel in Ausbildungsberufen

Die Herausforderungen des hohen Fachkräftebedarfs in vielen Ausbildungsberufen sind groß. Neben der bereits durchgesetzten Ausbildungsvergütung für Gesundheitsberufe sollen neue Förderungsmaßnahmen und Gesetzesinitiativen mehr Azubis anlocken und so den Fachkräftemangel bekämpfen. Vergütung für Auszubildende in den [...]

2019-02-15T03:52:27+02:00 15. Februar 2019|Weiterbildung|0 Kommentare

Wie Unternehmen von bildungshungrigen Mitarbeitern profitieren können

Der rasante Wandel zwingt viele Unternehmen dazu, das Know-how ihrer Mitarbeiter und der Führungsriege up to date zu halten. Außer- und innerbetriebliche Weiterbildungen sind nachhaltige Lösungen, um die Bereitschaft zur Fortbildung sinnvoll umzusetzen. Gleichzeitig bieten [...]

Nach oben