Klageverzicht bei Kündigung
Ein vorformulierter Passus, der den Klageverzicht auf eine Kündigung beinhaltet, ist nicht rechtens, wenn keine Gegenleistung erfolgt.
Ein vorformulierter Passus, der den Klageverzicht auf eine Kündigung beinhaltet, ist nicht rechtens, wenn keine Gegenleistung erfolgt.
Die Direktversicherung ist eine gute Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Sie wird häufig als Motivation für die Mitarbeiter genutzt.
Bei Ausübung von Schwarzarbeit während einer Krankschreibung ist der Arbeitgeber berechtigt, eine fristlose Kündigung auszusprechen.
Im Vertrieb werden vielfältige Anforderungen an die Mitarbeiter gestellt, so dass in diesem Beruf keine Langeweile aufkommt. Besonders wichtig ist hierbei der Umgang mit Kunden.
Die Teilzeit-Beschäftigung kann nur dann vom Arbeitnehmer verlangt werden, wenn die Arbeitszeit dadurch verkürzt wird.
Wer einen Aufhebungsvertrag schließen möchte, muss sehr genau arbeiten. Werden hier Fehler gemacht, kann die Abfindung schnell zum Stolperstein beim Arbeitslosengeld werden.
Die Elternzeit kann bei Bedarf, insbesondere bei Geburt eines weiteren Kindes, mit Zustimmung des Arbeitgebers verlängert werden.
Die Aufgaben des Personalreferenten oder der Personalreferentin sind sehr breit gefächert und verlangen zahlreiche Kenntnisse und Fähigkeiten.
Eine Arbeitsunfähigkeit muss grundsätzlich unverzüglich, zumindest mündlich, angezeigt werden. Andernfalls besteht ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung.
Der Beruf des Industriekaufmanns oder der Industriekauffrau ist einer der abwechslungsreichsten und anspruchsvollsten überhaupt. Er bietet die Möglichkeit, in jeder Abteilung eines Unternehmens tätig zu werden.