Beschäftigung im Alter
Eine Diskriminierung liegt auch dann vor, wenn sämtliche Arbeitsverhältnisse mit älteren Mitarbeitern mit Erreichen des Renteneintrittsalters beendet werden sollen.
Eine Diskriminierung liegt auch dann vor, wenn sämtliche Arbeitsverhältnisse mit älteren Mitarbeitern mit Erreichen des Renteneintrittsalters beendet werden sollen.
Die gerechte Urlaubsplanung versucht, allen Belangen der Mitarbeiter gerecht zu werden, ohne dabei die betrieblichen Interessen aus den Augen zu verlieren.
ein Artikel von Christian Finkenbrink Gerade von einem Land wie Deutschland könnte man faire Entlohnung sowohl für männliche als auch für weibliche Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen erwarten. Während es gerade in Schwellenländern noch sehr schwer ist [...]
Das Anforderungsprofil Key Account Manager oder Key Account Managerin ist so umfangreich, wie die Aufgabengebiete, die vorwiegend in der Gewinnung und Betreuung von Kunden liegen.
Verauslagte Kosten erlauben die Zahlung zusätzlichen Insolvenzgeldes, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen.
Eine Kündigungsschutzklage muss generell binnen drei Wochen nach der Kündigung erfolgen, andernfalls ist die Kündigung wirksam.
Damit Abmahnungen auch wirklich die richtige Formulierung beinhalten, müssen einige Grundlagen beachtet werden.
Der diesjährige Nobelpreis der Wirtschaftswissenschaften geht an die beiden US-Forscher Peter A. Diamond und Dale T. Mortensen und auch an den Briten Christopher A. Pissarides für ihre Untersuchungen bezüglich der Unvollkommenheit von Märkten. Was sind [...]
Frühzeitig sollte der Erbe eines Unternehmens durch den Gründer oder Firmeninhaber benannt werden. Zudem wäre abzuklären, ob dieser Erbe gleichzeitig auch in der Lage ist die Unternehmensführung zu übernehmen. Die Weichenstellung ist deshalb so wichtig, [...]
Eine fristlose Kündigung ist auch im Betrugsfall nicht rechtens, wenn es um besonders langjährige Mitarbeiter geht.