Verspätete Mitteilung des Antrags auf Anerkennung einer Schwerbehinderung
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hatte kürzlich über die Kündigung einer Schwerbehinderten zu entscheiden, die ihrem Arbeitgeber nichts von ihrem Antrag auf Anerkennung als Schwerbehinderte erzählt hatte (Az.: 1 Sa 403 e/09 vom 6. Juli 2010). Der [...]