Während Sie sich früher für die Personalakquise in erster Linie nur an Zeitungen und Fachmagazine wenden konnten, steht Ihnen heute eine schier unendliche Vielfalt an möglichen Wegen zur Verfügung, um neue Mitarbeiter zu finden. Wir [...]
Das Landesarbeitsgericht Köln musste sich kürzlich mit der Frage auseinander setzen, inwiefern ein Arbeitgeber bestimmen darf, welches Erscheinungsbild seine Mitarbeiter aufweisen sollten (Beschluss 3 TaBV 15/10 vom 18.8.2010). Konkret ging es dabei um ein Unternehmen, [...]
Zeitwertkonten gewinnen aufgrund der Anhebung des Rentenalters immer mehr an Bedeutung. Ein Zeitwertkonto kann eine gute Lösung sein, um flexible Freistellungen von der Arbeit zu ermöglichen. Zeitwertkonten sind sogenannte Arbeitszeitkonten, die zu einem besonderen Zweck [...]
Die Ausbildung zum Coach (Berater) kann durch verschiedene Institute und auf mehreren Wegen erfolgen. Will man eine staatlich anerkannte Diplomprüfung ablegen, sollte man sich vorher beim Deutschen Bundesverband Informationen einholen. Im Internet findet man eine [...]
Dem Bundesarbeitsgericht wurde im Dezember 2010 eine Entscheidung des LAG Baden-Württemberg (Az. 15 Sa 25/09 vom 27.07.2009) zur Überprüfung vorgelegt. Das LAG hatte zugunsten des Arbeitgebers entschieden. Keine Dienstwagennutzung während der Arbeitsunfähigkeit Der Arbeitnehmer ist [...]
Die Aufgaben des Betriebsrates sind vielseitig. Wichtig ist, dass er zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vermitteln kann, dazu gehört ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. Auch sollte der Betriebsrat die Interessen der Arbeitnehmer, nicht aber unbedingt die der [...]
Wer hat eigentlich gesagt, dass Sie jeden Bewerber immer ausführlich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen müssen? Wenn Sie Ihre nächste Bewerberauswahl etwas effizienter gestalten möchten, empfehlen wir Ihnen, telefonische Interviews zu führen. So können Sie [...]
Immer wieder kommt es vor, dass Unternehmen Mitarbeiter einkaufen, die eigentlich nichts wirklich können. Das fällt aber erst auf, wenn sie ihr Können in der Praxis unter Beweis stellen sollen, denn in ihrer Bewerbung und [...]
Das Arbeitsgericht Kiel durfte sich kürzlich mit der Überlegung beschäftigen, ob Vorbereitungshandlungen für die Gründung eines Betriebsrats während der Arbeitszeit ausgeführt werden dürfen oder nicht (Az.: 5 Ca 1030 d/10 vom 16.09.2010). Vorbereitungen für die [...]
Das Hessische Landesarbeitsgericht überprüfte kürzlich eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main (21 Ca 5136/09), bei der es um die fristlose Kündigung eines Tankstellenmitarbeiters ging. Das LAG entschied, dass die fristlose Kündigung unwirksam war, so [...]