In den letzten Jahren hat die flexible Gestaltung der Arbeitszeit an Bedeutung zugenommen. Mit dem Ziel, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, stellen immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern nicht nur frei, in welchem zeitlichen Rahmen [...]
Der Mentor und Spitzenpolitiker Wolfgang Clement, die Universität St. Gallen und die Süddeutsche Zeitung küren alljährlich die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Auch Piening Personal gehört 2012 als Traditionsunternehmen in der Branche der Personaldienstleistungen wieder [...]
Vielen Menschen ist ihr Sonntag heilig – traditionell gehört der Sonntag der Familie und ist arbeitsfrei. Das ist begründet im Christentum, wo der Sonntag als erster Tag der Woche in Gedenken an die Auferstehung Christi [...]
Während nachts fast ganz Deutschland schläft, wird dennoch in erstaunlich vielen Branchen gearbeitet. Nacht- und Schichtarbeit sind eine feste Größe in der deutschen Arbeitswelt. Das Arbeitszeitgesetz regelt, in welchem Rahmen Arbeitnehmer nachts beschäftigt werden dürfen [...]
Wer hat das noch nicht erlebt? Krach mit dem Chef, keine Lust mehr am Job. Oder ein Karriereknick kostet einen den Job. Auch die Wirtschaftskrise hat viele deutsche Arbeitnehmer in die Arbeitslosigkeit katapultiert. Dann beginnt [...]
Die Gestaltung der Arbeitszeitregelung ist eine der wichtigsten Grundsatzfragen im personaltechnischen Bereich von Unternehmen und Betrieben. Mit dem Ziel, die Produktivität und die Motivation der Arbeitnehmer zu steigern, haben sich in den letzten Jahren in [...]
Haare, Fingernägel, Kleidung – jeder Mensch lebt nach seinem Geschmack und gestaltet seinen Körper nach seinem persönlichen Schönheitsempfinden. Leider wird dem durch den Arbeitgeber oft Grenzen gesetzt. Dabei werden nicht nur Empfehlungen zum angemessenen Dresscode [...]
Kleider machen Leute – an kaum einem anderen Ort gilt das so sehr wie am Arbeitsplatz! Je nach Branche und Position kann die Auswahl der Kleidung am Morgen nicht mehr beliebig erfolgen, sondern muss den [...]
In den letzten Jahren nimmt die Anzahl der befristeten Arbeitsverträge immer mehr zu. Manch ein Arbeitnehmer arbeitet so seit mehreren Jahren beim gleichen Unternehmen in wechselnden, befristeten Verträgen – man fasst dies unter dem Begriff [...]
Potentielle Arbeitgeber sind verpflichtet, einem Bewerber die erforderlichen Kosten für die Anreise zum Vorstellungsgespräch zu übernehmen. Ist die Anreisestrecke besonders lang oder muss der Kandidat recht überraschend zeitnah anreisen, so entstehen gelegentlich hohe Kosten. Allerdings [...]