Werden Arbeitnehmer unterschiedlich behandelt, werden schnell Rufe nach einer Diskriminierung laut. Doch nicht immer verstoßen Arbeitgeber dadurch tatsächlich gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wie ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt. Der Fall: Zusätzlicher Urlaub für ältere [...]
Der sich wandelnde Arbeitsmarkt fordert von Arbeitnehmern zunehmend mehr Selbstverantwortung und diese zeigt sich zum Beispiel auch durch Weiterbildungen. Sie erhöhen nicht nur das Gehalt, sondern wirken sich häufig auch positiv auf die Karrierechancen aus. [...]
Die Streiks der Piloten und Lokführer bewegen in diesen Tagen die Gemüter. Manch einer fragt sich, ob sich diese Streiks eigentlich noch im Rahmen des Normalen bewegen, angesichts der vielen tausend Menschen, die in letzter [...]
Wie nehmen Neukunden Kontakt mit Unternehmen auf? Mehr als zwei Drittel aller Interessenten nutzen für den ersten Kontakt das Telefon. Etwa ein Drittel setzt sich lieber an den PC und schickt eine E-Mail. Ist das [...]
Der positive Trend setzt sich fort: 2013 geschahen weniger meldepflichtige und letale Arbeitsunfälle als im Jahr zuvor. Dennoch gilt es, die Sicherheitsmaßnahmen in den Betrieben weiter zu optimieren, denn jeder einzelne Unfall ist einer zu [...]
Der steigende Fachkräftemangel in vielen deutschen Unternehmen sorgt dafür, dass so viele hoch qualifizierte Mitarbeiter gesucht werden, wie es noch nie der Fall war. Um die richtigen Fachkräfte auswählen zu können, ist ein effektives Bewerbermanagement [...]
Das SGB IX schützt Schwerbehinderte davor, bei einer Stellenbesetzung benachteiligt zu werden. Wird ein Behinderter also als Bewerber aufgrund seiner Schwerbehinderung abgelehnt, so kann er einen Anspruch auf Schadenersatz haben. Narrenfreiheit hat diese Gruppe allerdings [...]
Bildungsurlaub besteht aus mehreren Urlaubstagen, die zusätzlich zum normalen Jahresurlaub zum Zwecke der Weiterbildung gewährt werden. Dabei teilen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer die Kosten für die Fortbildung: Der Arbeitnehmer bezahlt die Seminargebühren, der [...]
Trägt eine Muslimin ein Kopftuch, bekundet sie ihre Zugehörigkeit zur islamischen Glaubensgemeinschaft. Will sie in der Einrichtung einer christlichen Kirche arbeiten, ist mancher Konflikt vorprogrammiert. Auch das Bundesarbeitsgericht musste sich mit einer solchen Problematik befassen [...]
In Hinblick auf Arbeitszeitmodelle hatte Microsoft Deutschland, inspiriert vom amerikanischen Mutterkonzern, immer schon eine gewisse Vorreiterrolle. Schon seit 16 Jahren gibt es dort keine festen Arbeitszeiten mehr – jeder Mitarbeiter konnte dank der Vertrauensarbeitszeit völlig [...]