Studie zu Management by Objectives von SMS CONSULTING 2015 SMS CONSULTING, eine der führenden Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum zu den Themen Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation, hat im vierten Quartal 2014 [...]
Wenn ein Arbeitnehmer für längere Zeit krankgeschrieben ist, werden Arbeitgeber schon mal misstrauisch. Ob es in diesem Fall rechtmäßig ist, einen Privatdetektiv zwecks Observierung und Beschaffung von Foto- und Videomaterial zu beauftragen, hatte im Februar [...]
Wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen, ist es notwendig, einige Informationen über diese abzufragen. Da diese Informationen immer wieder von Interesse sind, ist es sinnvoll, einen standardisierten Fragebogen zu erstellen, der jedem neuen Festangestellten zum Ausfüllen [...]
Videoaufnahmen, die andere Personen zeigen, können nur veröffentlicht werden, wenn diese Personen ihre Einwilligung dazu erteilt haben. In dem vorliegenden Fall erfolgte eine solche Einwilligung eines Arbeitnehmers, sodass der Arbeitgeber ein von seinen Mitarbeitern gedrehtes [...]
Die Diskussion über die Zukunft der Rente nimmt kein Ende. Nachdem mittlerweile alle Parteien eingesehen zu haben scheinen, dass die Rente mit 63 aus finanzpolitischer Sicht ein Schritt in die falsche Richtung war, wird seither [...]
Die Mitte der 1990er Jahre neu eingeführte Pflegeversicherung nach dem SGB XI, dem elften Sozialgesetzbuch, ist im Laufe von zwei Jahrzehnten bereits dreimal maßgeblich ergänzt worden, zuletzt im Januar 2015 um das Pflegestärkungsgesetz (PSG I). [...]
Auch Fehltritte nach Feierabend können eine fristlose Kündigung des Angestelltenverhältnisses bedeuten. Darüber hat kürzlich das hessische Landesarbeitsgericht in zweiter Instanz ein richtungsweisendes Urteil gefällt. Der Fall: Hallenmeister belästigt Verwandtschaft des Kollegenkreises Der Hallenmeister einer städtischen [...]
Der "Engagement Index" ist eine der wichtigsten Personal-Studien zum Thema Arbeitsplatzqualität in Deutschland. Das Beratungsunternehmen Gallup ermittelt seit 2001 den Grad der emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an ihren Arbeitgeber sowie ihr Engagement und ihre Motivation [...]
So mancher Arbeitgeber wird recht kreativ, wenn es darum geht, sich um die Zahlung des Mindestlohns herumzudrücken. Eine mögliche Lösung wäre es, bisherige Sonderzahlungen und Boni auf den Stundenlohn anzurechnen, um so über 8,50 Euro [...]
Arbeitszeugnisse zu schreiben ist in größeren Unternehmen an der Tagesordnung. Doch auch wenn man Fehler in Arbeitszeugnissen eher bei den unerfahreneren Kleinstbetrieben vermuten würde, sind erstaunlich oft auch in geübten Personalabteilungen Unklarheiten vorhanden. Personal-Wissen.de hat [...]