Jeder Arbeitgeber ist an dem wirtschaftlichen Erfolg seines eigenen Unternehmens interessiert. Dafür benötigt er qualifizierte, arbeitswillige und arbeitsfähige Mitarbeiter. Deshalb wird vorausgesetzt, dass sie bei ihrer Bewerbung die notwendige schulische sowie berufliche Qualifikation mitbringen. Darüber [...]
Arbeitnehmer sind längst nicht mehr nur Mittel zum Zweck, sie haben sich im Laufe der Jahre für Arbeitgeber zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren überhaupt entwickelt. Sind die Mitarbeiter jedoch mit ihrer Tätigkeit oder ihrem Arbeitgeber [...]
Größere Veranstaltungen wie Konferenzen, Tagungen oder Schulungen zu planen, erfordert einen großen Aufwand und bedarf einer ausführlichen Planung. Damit am großen Tag alles klappt und nichts dazwischen kommt, sollten Sie eine Checkliste für die Konferenz- [...]
Die Personalbranche bildet mit dem Recruiting eine ebenso interessante wie schwierige Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Stellensuchenden. Entweder unterhalten die Firmen und Konzerne eine eigene Recruitingabteilung, oder sie haben diesen Bereich einem externen Dienstleister, einem Recruiter [...]
Gut qualifizierte Mitarbeiter sind heute eine wichtige Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Daher übernehmen immer mehr Arbeitgeber auch die Kosten für Fortbildungen. Diese kann das Unternehmen zwar als Betriebsausgaben geltend machen, dennoch sind steuerliche [...]
In sehr kleinen oder noch ganz jungen Unternehmen ist die Motivation der Mitarbeiter in der Regel kein Thema. Wer beim Aufbau einer Firma dabei ist und alle anfallenden Arbeiten erledigen muss, begeistert sich entweder für [...]
Das Elterngeld hält seit Jahresbeginn einige Neuerungen bereit, über die Unternehmen informiert sein sollten. Diese Änderungen wurden mit dem „Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz“ [...]
In rund zwei Monaten wird es wieder soweit sein: Der vom Bund der Steuerzahler ins Leben gerufene „Steuerzahlergedenktag“ steht ins Haus. Im letzten Jahr war der Stichtag am 8. Juli 2014. Er bedeutet: Knapp über [...]
IT-Spezialisten sind gefragt wie nie – ob mittelständischer Industriebetrieb mit ausgeprägter IT-Infrastruktur oder multinational agierender Softwaregigant, Fachkräfte sind Mangelware. Während sich bekannte und große Unternehmen noch etwas leichter tun, weil sie von Absolventen ebenso wie [...]
Der Mindestlohn sorgt auch einige Monate nach seiner Einführung für rechtliche Unklarheiten, die von den Arbeitsgerichten zu klären sind. So mancher Arbeitgeber ist nicht bereit, sich an die Vorgaben des Gesetzgebers gehalten, so geschehen im [...]