Stressbedingte Ausfallzeiten sind ein stetig wachsender Kostenfaktor, dessen Ende noch nicht, in Sicht ist. Laut der Krankenkassen waren 2009 zehnmal mehr Krankheitstage als 2004 durch Stress zu verzeichnen. Die Arbeitsunfähigkeitstage stiegen von 4,6 Prozent auf [...]
Können Sie sich noch an ihren ersten Arbeitstag erinnern? Der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters beginnt. 80% der neuen Mitarbeiter treffen in den ersten 100 Arbeitstagen eine Entscheidung für oder gegen das Unternehmen. Eine gute [...]
Sicherlich ist Ihnen der Begriff „Neurolinguistisches Programmieren“, kurz NLP, schon einmal begegnet. Doch die wenigsten Personaler wissen genau, was es damit auf sich hat. Dabei kann diese Methode das Personalwesen in so vielen Bereichen sinnvoll [...]
In wirtschaftlichen Fachpublikationen und Stellungnahmen der Arbeitgeber wird immer wieder vom Fachkräftemangel gesprochen, den Gewerkschaftsvertreter hingegen bei weitem nicht so stark ausgeprägt sehen. Die letzte Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit aus dem Juni 2015 hat [...]
Lernen ist ein Geschäftsprozess, wurde aber lange Zeit ineffizient betrieben. Jetzt ist es Zeit, die Vorteile des technologiebasierten Lernens zu nutzen. Andere Geschäftsfunktionen verlassen sich schon seit Jahren auf die vielfältigen Vorteile von Technologie für ihre [...]
Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht einigen können, helfen manchmal nur noch rechtliche Schritte. Wo sich jedoch einfache Briefe noch leicht selbst verfassen lassen, kommt früher oder später der Zeitpunkt, an dem eine anwaltliche Vertretung [...]
In einem jeden Arbeitsvertrag sind bestimmte Verhaltensweisen und Regeln vorgegeben, die im Laufe eines Arbeitsverhältnisses befolgt werden müssen. Die Nichtbeachtung oder das Umgehen dieser Vorschriften stellt ein Fehlverhalten dar und zieht in der Regel Konsequenzen [...]
Eine Bewerbermanagement-Software auszuwählen, die nicht nur auf den ersten Blick ansprechend wirkt, sondern auch auf den zweiten, entscheidenden Blick zu bestehen vermag, ist eine Mammutaufgabe. Der Softwaremarkt hält eine Vielzahl von Lösungen bereit, die alle [...]
Wer unternehmerisch tätig ist, trägt in doppelter Weise Verantwortung - zum einen für die eigene Firma, Geschäftspartner und Mitarbeiter, zum anderen für die Familie. Da sind Risikovorsorge und Existenzsicherung besonders wichtig. Ein geeignetes Instrument dafür [...]
Personalmanager und Betriebschefs haben nicht nur die Aufgabe, die Mitarbeiterführung zu übernehmen und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, sondern sind je nach Unternehmensstruktur auch für ein effizientes Management des Büromaterials zuständig. Das bedeutet, sie kümmern [...]