Einheitliche und verbindliche Standards für Trainee-Programme sucht man noch immer vergebens. Die Definition der Ausbildungsinhalte ist und bleibt Aufgabe der Unternehmen. Doch wie sieht das perfekte Trainee-Programm eigentlich aus Sicht der Absolventen solcher Programme aus? [...]
Wer eine Krankheit „ankündigt“, kann seinen Job verlieren, auch wenn er ein Attest vorweisen kann. Dies musste ein Produktionshelfer am eigenen Leib erfahren, als sein Fall vor dem Landesarbeitsgericht Hamm behandelt wurde. Der Fall: Krank [...]
Nur jeder zehnte Arbeitnehmer in Deutschland arbeitet ganz oder teilweise von zuhause aus, dabei wünscht es sich jeder Dritte. Damit belegt Deutschland einen der hinteren Plätze im europäischen Ranking. Während von den Mitarbeitern mittlerweile grundsätzlich [...]
Unzählige Bewerber bereiten sich durch das Studium von Bewerbungsratgebern und durch die Simulation der Gesprächssituation mit einem Verwandten oder Bekannten auf die persönliche Vorsprache beim potentiellen Arbeitgeber vor. Um nicht ausschließlich einstudierte Redepassagen und standardisierte [...]
Wer während der Arbeitszeit bei Amazon einkauft, nach Herzenslust chattet oder nach seinen Ebay-Verkäufen schaut, spielt mit seinem Job: Der Arbeitgeber darf wegen der privaten Internetnutzung kündigen. Auswertung des Browserverlaufs – ohne Zustimmung des Arbeitnehmers [...]
Jeder Auszubildende hat die Pflicht, während seiner Berufsausbildung einen Ausbildungsnachweis, oft auch als Berichtsheft bezeichnet, zu führen. Leider ist dies zugleich auch eine Aufgabe, die bei den meisten Jugendlichen nicht besonders beliebt ist und dadurch [...]
Mit Lohn- bzw. Gehaltsnebenkosten sind alle die Kosten gemeint, die Arbeitgebern zusätzlich zur reinen Arbeitsvergütung der einzelnen Mitarbeiter anfallen. Dazu zählen vor allem die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung, aber auch weitere Aufwendungen, die entweder tariflich [...]
Die Entfernungspauschale wird häufig im Zusammenhang mit der Abrechnung von Reisekosten genannt, hat tatsächlich aber nur wenig damit zu tun. Die Reisekostenabrechnung umfasst Kosten für Transport, Übernachtung, Bewirtung und sonstige Nebenkosten auf Geschäfts- oder Dienstreisen [...]
Entspannung ist ein wesentlicher Faktor in der Stressbewältigung. Damit Mitarbeiter Pausen effektiv zur Erholung nutzen, bietet sich für Unternehmen, ein Kurs zur Progressiven Muskelentspannung an. Die Technik ist einfach zu erlernen und flexibel in den (Arbeits-)Alltag [...]
Ein Arbeitgeber ist berechtigt, einem Sicherheitsmitarbeiter fristlos zu kündigen, wenn derselbe einen besonders zu sichernden Kontrollbereich ohne Grund für eine längere Zeitspanne verlässt. Der Fall: Sicherheitsmitarbeiter lässt seinen Kontrollbereich unbewacht zurück Ein Mann war als [...]