Ein Organigramm bildet die Organisationsstruktur eines Unternehmens ab. Je nach Art des Organigramms können der Aufstellung verschiedene Informationen entnommen werden. Enthalten sind gewöhnlich zumindest die leitenden Stellen und die vorhandenen Abteilungen. Auch Stabsstellen werden hier meist aufgeführt. Aus einem Organigramm lässt sich entnommen, welche Hierarchien es im Unternehmen gibt. Ein Organigramm lässt auch ableiten, welche Stelle welcher anderen unter- oder überstellt ist. Dementsprechend sind daraus auch die Informations- und Kommunikationswege ersichtlich. Viele Organigramme enthalten auch direkt die Namen der Mitarbeiter, die die aufgezeichneten Stellen besetzen. Je nachdem, wie umfangreich ein Organigramm aufgebaut ist, können sogar noch auszugsweise die Aufgaben der Mitarbeiter vermerkt werden.