Die Direktansprache von Mitarbeitern an ihrem Arbeitsplatz im Auftrag eines Kunden, der die Position einer Fach- oder Führungskraft besetzen will, bezeichnet man als Executive Search. Köln hat eine Menge Dienstleister im Repertoire, die eine Executive Search in Köln durchführen können. Dabei lassen sie sich zunächst vom Kunden genau schildern, welche Anforderungen der perfekte Kandidat erfüllen sollte. Anschließend geht der Executive Search Consultant gezielt auf Unternehmen zu, die passende Mitarbeiter beschäftigen könnten. Diese werden direkt an ihrem Arbeitsplatz angesprochen und dazu befragt, ob sie eventuell an einem Wechsel des Arbeitgebers interessiert sind.

Für den Arbeitgeber hat die Executive Search in Köln den großen Vorteil, dass es so an Spezialisten herankommt, die normalerweise aufgrund des Verbots der direkten Abwerbung unerreichbar wären. Mit Stellenanzeigen oder ähnlichen eher passiv gerichteten Arten der Personalrekrutierung sind sie nur selten zu erreichen, da sie gewöhnlich nicht aktiv nach einer Stelle suchen müssen. Für Unternehmen kann die Executive Search in Köln eine große Chance sein.