Interimsmanagement Köln 2013-04-22T09:47:25+00:00

Das Interimsmanagement in Köln ist Vertrauenssache. Unternehmen legen dabei oft sensible Aufgaben wie Umstrukturierungen, Entlassungen oder die Rettung aus Krisensituationen in die Hände von Führungskräften und Spezialisten, die das Unternehmen bisher nicht näher kannten und denen kaum eine nennenswerte Einarbeitungszeit bleibt. Kernpunkt des Interimsmanagements in Köln ist es daher, eine Führungskraft auszuwählen, die exakt zu den Anforderungen passt. Nur dann ist gewährleistet, dass sie einerseits ihre Aufgaben korrekt erfüllen kann und andererseits von den anderen Führungskräften und Mitarbeitern akzeptiert werden.

Das Interimsmanagement Köln hat für den Unternehmer vielfältige Vorteile. An erster Stelle steht die kurzfristige Verfügbarkeit. Die herkömmliche Rekrutierung von Führungskräften ist ein Prozess, der oft mehrere Monate bis zu ein Jahr dauern kann. Dies hängt nicht nur mit den umfangreicheren Auswahlprozessen zusammen, sondern auch mit den langen Kündigungsfristen, an die Spezialisten und Führungskräfte im Regelfall gebunden sind. Das Interimsmanagement in Köln kann auch kurzfristig innerhalb weniger Wochen in Anspruch genommen werden.