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Öffentlichkeitsarbeit 2017-05-22T12:15:50+00:00

Die Öffentlichkeitsarbeit spielt in Bezug auf das Personalwesen eher eine untergeordnete Rolle, da es sich dabei um eine Hauptfunktion des Marketings handelt. Die Öffentlichkeitsarbeit vermag jedoch das Personalimage zu beeinflussen, dass dafür verantwortlich zeichnet, wie angesehen ein Unternehmen bei den Bewerbern als potenzieller Arbeitgeber ist. Unternehmen mit einem positiven Personalimage tun sich leichter, qualifizierte Arbeitskräfte für ihre vakanten Positionen zu finden. Im Rahmen des Personalmarketings können beispielsweise Auftritte auf Bewerbermessen, Angebote von Praktika, Tage der offenen Tür für Interessenten und vieles mehr organisiert werden.