Personal-Wissen.de » Personaler-News

Unternehmensattraktivität vergrößern: So stärken Weihnachtsgeschenke die Mitarbeiterbindung

Ein hohes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein Firmenwagen sind nicht ausschließlich dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter gerne in einem Unternehmen arbeiten. Dazu tragen zu einem Großteil außerdem die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Arbeitsklima [...]

5. Dezember 2016|Weiterbildung|0 Kommentare

Die Freizeitgestaltung kann auch im Beruf helfen

Beruf und Freizeit unter einen Hut zu bringen ist nicht immer einfach. Insbesondere dann nicht, wenn es sich um einen leitenden Posten handelt. Doch auch in der Urlaubszeit treten oftmals Engpässe auf, welche die Freizeitgestaltung [...]

1. Dezember 2016|Personalmanagement|1 Kommentar

40 Euro-Pauschale: Verspätete Lohnzahlungen werden jetzt teuer

Ob ein Versehen oder die mangelnde Zahlungsfähigkeit die Ursache ist, immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber die Löhne und Gehälter zu spät auszahlen. Dies kann Arbeitnehmer durchaus in die Bredouille bringen, zumal zum Monatsende [...]

30. November 2016|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Personalgespräch während Arbeitsunfähigkeit: Keine Verpflichtung

Wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, hat er genügend Freizeit. Dann kann er bei Bedarf auch im Betrieb erscheinen, um an einem Personalgespräch teilzunehmen. Dies ist in vielen Betrieben die gängige, vorherrschende Meinung. Dabei gibt [...]

30. November 2016|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Beleidigung durch Emoticons: Fristlose Kündigung nicht ausgeschlossen

In einem aktuellen Fall zeigte sich, dass eine Beleidigung des Vorgesetzten via Facebook durchaus eine fristlose Kündigung nach sich ziehen kann, wenn die Einzelumstände dies erfordern. Tatsächlich kann aber auch eine Abmahnung völlig ausreichend sein. [...]

29. November 2016|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Jobsharing: Wenn zwei teilen, freut sich der Chef

Sucht man in einschlägigen Jobportalen nach einem Teilzeitjob, so findet sich ein Modell immer öfter: Jobsharing. Beim Jobsharing teilen sich zwei (oder auch mehr) Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle. Dennoch handelt es sich dabei nicht um klassische [...]

29. November 2016|Personalmanagement|0 Kommentare

Grundwissen Personalarbeit: Lesetipps über Grundlagen der Personalarbeit

Nicht nur als Personaler ist ein Grundwissen in der Personalarbeit sinnvoll. Während ein Personaler bereits bei der Auswahl der Mitarbeiter ins Spiel kommt, sind Führungskräfte ebenso dazu angehalten, auf angemessene Weise mit ihren Angestellten umzugehen, [...]

22. November 2016|Personalmanagement, Recruiting|0 Kommentare

Erfolgreich als Trader: So bereiten sich Bewerber auf den Job vor

Trading an der Börse, das verbinden viele mit der Option auf das ganz große Geld mit wenig Aufwand. Nach ein paar richtigen Investments, so die landläufige Annahme, wären Eigenheim und Ruhestand gesichert. Natürlich ist das [...]

22. November 2016|Personalmanagement, Recruiting|0 Kommentare

Online-Stellenausschreibungen: Welche Jobbörse ist die Richtige?

Online-Jobbörsen haben die klassische Print-Stellenanzeige längst als Rekrutierungsmedium Nummer 1 abgelöst. Eine Erhebung von monster.de unter den 1.000 größten deutschen Unternehmen ergab, dass 2015 70,8 Prozent der Befragten Internet-Stellenbörsen genutzt hatten. Nur noch 10,3 Prozent [...]

18. November 2016|Recruiting|0 Kommentare

In wenigen Schritten zum professionellen und rechtssicheren Arbeitszeugnis

Jeder Arbeitnehmer hat nach Ende des Arbeitsverhältnisses das Recht auf ein Arbeitszeugnis, das seine Leistungen angemessen bewertet. Arbeitgebern liegen hierbei klare juristische Vorgaben vom Gesetzgeber zu Zeitpunkt, Art und Umfang des Arbeitszeugnisses vor. Das Thema [...]

16. November 2016|Personalmanagement|0 Kommentare