Personal-Wissen.de » Personaler-News

Diskriminierung: Anzeichen von Benachteiligung erkennen und vermeiden

Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder einer Behinderung ist streng verboten. Gesetzlich ist das im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verankert. Wird irgendeine Form der Benachteiligung nicht durch nachvollziehbaren sachlichen Grund [...]

2018-11-16T22:33:51+00:00 16. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Anwaltssuche.de – So finden Personaler den richtigen Anwalt!

Ob es das Aushandeln einer Abfindung, die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die anlässlich einer Massenentlassung durchgeführten Sozialauswahl ist – Professionelle Personaler sehen sich tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemen konfrontiert. Auf anwaltssuche.de finden sie schnell und [...]

2018-11-16T15:46:17+00:00 16. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Trendthemen HR 2018- Rückblick und Feedbackrunde

In diesem Jahr war die Online HR Konferenz für Referenten und Teilnehmer eine erfolgreiche Angelegenheit, bei der Wissen ausgetauscht und wie immer auch die wesentlichen Fragen gestellt wurden. Mit über 420 Anmeldungen, begeistertem Feedback und [...]

2018-11-16T11:34:33+00:00 16. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare

Schwangere oder stillende Mitarbeiterin: Regelungen zur Nachtarbeit beachten

Stillende Mütter, die im Schichtdienst stehen und dabei teilweise in der Nachtzeit arbeiten, haben besondere Rechte. Laut einem aktuellen EuGH-Urteil gilt in diesen Fällen das europäische Nachtarbeitsverbot für stillende Mitarbeiterinnen (Urteil des EuGH vom 19. [...]

2018-11-13T04:56:17+00:00 16. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Änderung für Arbeitgeber: Höherer Pflegeversicherungsbeitrag ab 2019

Ab 1. Januar 2019 kommen auf Arbeitgeber höhere Beträge in der gesetzlichen Pflegeversicherung zu. Mit Jahresbeginn soll sich der Pflegeversicherungsbeitrag auf 3,05 Prozent des Bruttoeinkommens erhöhen. Dies ergibt sich aus einem Gesetzesentwurf des Pflegeversicherungs-Beitragssatzanpassungsgesetzes 2019, [...]

2018-11-13T04:49:21+00:00 15. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Praktikanten erfolgreich einsetzen – was gilt es zu beachten?

Der Einsatz eines Praktikanten ist sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen bereits seit vielen Jahrzehnten beliebt. Von diesem Fakt profitieren beide Seiten - sowohl der Praktikant als auch das Unternehmen. Allerdings sollten Sie [...]

2018-11-14T11:54:02+00:00 14. November 2018|Allgemein|0 Kommentare

Arbeitgeber kürzen Jahresurlaub wegen Elternzeit: Mit EU-Recht vereinbar?

Die Reduktion des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeitern, die in Elternzeit gehen, ist nach deutscher Rechtslage zulässig. Ein aktuelles EuGH-Urteil verrät, wie der EuGH eine ähnliche Kürzungsmöglichkeit in Rumänien beurteilt hat. Deutsches BEEG erlaubt Urlaubskürzung bei Elternzeit [...]

2018-11-13T03:18:31+00:00 13. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft: Steuerfreier Sachbezug?

Eine vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft ist ein geldwerter Vorteil. Unter bestimmten Voraussetzungen kann sie dennoch steuerfrei sein. Fitnessstudio-Mitgliedschaft: Keine Steuerbefreiung für betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen, die der betrieblichen Gesundheitsförderung dienen, gelten bis zu einem Betrag von 500 Euro [...]

Drei Wege, um studierende Mitarbeiter zu unterstützen

Der dynamische Arbeitsmarkt stellt Arbeitnehmer stetig vor neue Herausforderungen. Um den hohen Anforderungen zu entsprechen und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern, entscheiden sich viele Angestellte im Laufe ihres Arbeitslebens zu einer nebenberuflichen Weiterbildung. Die Doppelbelastung [...]

2018-11-14T11:37:00+00:00 8. November 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

8-Schritte-Rescue-Plan: So gehen Sie richtig mit einem Hackerangriff um

Dieses Szenario ist ein Albtraum für jedes Unternehmen: Sie rufen Ihre Website auf und stellen fest, dass gar nichts mehr funktioniert. Der Grund dafür ist ein Hackerangriff. Die Hacker setzen Ihre Website möglicherweise ein, um [...]

2018-11-07T12:12:37+00:00 7. November 2018|Personalmanagement|0 Kommentare