Personal-Wissen.de » Personaler-News

Weniger steuerfreie Sachbezüge seit Januar 2020: Umdenken bei Arbeitgebern erforderlich

Der Gesetzgeber hat die Möglichkeit des Arbeitgebers, den Mitarbeitern steuerfreie Sachbezüge zu gewähren, mit Anfang 2020 geschmälert. Das bedeutet, dass seit Jahresbeginn einige frühere Sachleistungen vollständig steuer- und sozialabgabenpflichtig sind. Arbeitgeber müssen sich nunmehr auf [...]

2020-06-30T11:37:10+02:00 30. Juni 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Homeoffice: 4 Tools, mit denen KMU Heimarbeit ermöglichen können

Viele kleine und mittelgroße Betriebe stehen vor der Herausforderung, ihren Mitarbeitern die technischen Voraussetzungen für Homeoffice zu bieten. Es gibt einige Tools, mit denen sich dieses Vorhaben auch für kleine und mittlere Unternehmen umsetzen lässt. [...]

10 Mitarbeitervorteile, mit denen Unternehmen Bewerber ansprechen

Ob flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Firmenauto, betriebliche Altersvorsorge oder andere Mitarbeitervorteile, mit diesen zehn Anreizen können Unternehmen bei Bewerbern oder angehenden Mitarbeitern punkten. Kandidaten achten bei der Arbeitsplatzsuche nämlich auch darauf, welche Vorteile Unternehmen den [...]

2020-06-23T07:31:03+02:00 26. Juni 2020|Recruiting|0 Kommentare

Der moderne HR Manager trägt unternehmerische Mitverantwortung und agiert als Leader

Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt.  Sehr deutlich zeigt [...]

2020-06-26T08:56:02+02:00 26. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Kein Rechtsanspruch auf allgemeinverbindliche Tarifverträge

Gewerkschaften können mit ihren Tarifverträgen auch Verpflichtungen für Unternehmen ohne Tarifbindung begründen. Das Grundgesetz schützt dieses Recht, normiert aber keinen Anspruch. Der Fall: BAG erklärt Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen für unwirksam Im Baugewerbe gibt es Sozialkassen, [...]

Elterngeldreform 2020 und 2021: Was ändert sich für Eltern?

Beim Elterngeld gibt es Änderungen, die frischgebackene Mütter und Väter in der Corona-Krise unterstützen sollen. Der Bundesrat hat die entsprechende Elterngeldreform 2020 bereits am 7. Mai 2020 beschlossen. Acht Tage später hat auch der Bundesrat [...]

2020-06-23T07:25:07+02:00 23. Juni 2020|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Personal für das Gesundheitswesen finden und behalten

Unser Gesundheitswesen hat ein ernstes Problem. Dieses besteht schon über Jahre und spitzt sich mehr und mehr zu: Es fehlen Fachkräfte und sie zu beschaffen wird immer schwieriger. Besonders Unternehmen im Pflegebereich sowie Krankenhäuser sind [...]

2020-06-17T09:08:50+02:00 17. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Offboarding: 7 Gründe, die für ein gutes Exit-Management sprechen

Wenn ein Mitarbeiter den Betrieb verlässt, sollte das Unternehmen einen möglichst guten letzten Eindruck hinterlassen. Nicht nur das Einstellen eines neuen Mitarbeiters (Onboarding), sondern auch das Ausscheiden eines Mitarbeiters (Offboarding) verdient im Recruiting besondere Aufmerksamkeit. [...]

2020-06-05T16:48:11+02:00 12. Juni 2020|Recruiting|0 Kommentare

Mit CV-Parsing Lebenslaufdaten automatisch analysieren

HR-Mitarbeiter wissen aus Erfahrung, dass die genaue Durchsicht von Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf viel Zeit kostet. Mit CV-Parsing bietet das moderne E-Recruiting eine Möglichkeit, um diesen Prozess abzukürzen. CV-Parsing, auch CV-Extraktion genannt, bezeichnet das automatische Speichern [...]

2020-06-05T16:43:47+02:00 9. Juni 2020|Recruiting|0 Kommentare

Corporate Influencer als Botschafter für das Unternehmen im Recruiting

Im modernen Personalmarketing nutzen Unternehmen zunehmend sogenannte Corporate Influencer, um sich als attraktive Arbeitgeber darzustellen. Diese Arbeitgeber-Botschafter sollen dabei unterstützen, neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Corporate Influencer: Botschafter mit starker Eigenmarke Corporate Influencer können auf das [...]

2020-06-05T16:38:58+02:00 5. Juni 2020|Recruiting|0 Kommentare