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HR-Messen 2018 in Deutschland: Diese Termine sollten Sie nicht verpassen

HR-Messen werden auch im Jahr 2018 für Personaler und Führungskräfte eine wichtige Plattform sein, um sich über Trends zu informieren und Anregungen für den Personalbereich zu holen. Hier gibt es einen Überblick über die Messen [...]

2017-12-14T20:24:10+00:00 16. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Erster Ruhetag nach zwölf Arbeitstagen ist rechtskonform

Arbeitgeber, die Arbeitnehmern den ersten Ruhetag erst nach zwölf Arbeitstagen zusprechen, handeln EU-rechtskonform. Dies sei laut EuGH gemäß der EU-Arbeitszeitrichtlinie zulässig. Der Fall: Mitarbeiter arbeitet mehr als sieben Tage ohne Ruhetag Im Ausgangsverfahren klagte ein [...]

2017-12-14T15:59:00+00:00 14. Dezember 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Was Sie bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrages berücksichtigen sollten

Der Arbeitsvertrag begründet ein Arbeitsverhältnis und sollte daher stets schriftlich abgefasst werden. In strukturierter Form beschreibt und regelt er dessen Inhalt und Form. Zu den wichtigen Eckpunkten für die Arbeitsvertragsgestaltung zählen Vereinbarungen über sein Inkrafttreten, [...]

2017-12-12T13:45:24+00:00 12. Dezember 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Aktives Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz

Stress, mangelnde oder falsche Bewegung und eine ungesunde Körperhaltung am Arbeitsplatz können bei Arbeitnehmern zu körperlichen und psychischen Missständen führen, die Leistungsausfälle und Krankenstände nach sich ziehen können. Dies bedeutet eine Produktionsminderung für das Unternehmen, [...]

2017-12-11T14:51:52+00:00 11. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Warum KMU eine Personalmanagement-Software brauchen und worauf Sie dabei achten sollten

Die HR-Landschaft befindet sich im Wandel. Das werden in den nächsten Jahren vor allem KMU und Startups zu spüren bekommen. Zwar haben diese in den meisten Branchen aktuell noch einen hohen Zulauf junger Kräfte - [...]

2017-12-11T11:43:24+00:00 11. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Wie schätzen Personaler flexible Arbeitszeitmodelle ein?

Flexible Vollzeit, Arbeitszeitkonten und ein Rückkehrrecht in Vollzeit, es gibt einige Ideen, die Arbeitszeit weiter zu flexibilisieren. Im dritten Quartal 2017 haben Randstad und das ifo-Institut einmal mehr 1.000 Personalleiter zur Flexibilisierung im Personalbereich befragt. [...]

2017-12-04T17:20:28+00:00 7. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Unterstützung in der Entgeltabrechnung:
Abrechnung in der HR-Cloud

Die Entgeltabrechnung ist ein Bereich, der sehr viel Know-how in Hinblick auf rechtliche Gegebenheiten und gesetzliche Anforderungen erfordert. Dieses Wissen aktuell zu halten und die neuesten Gesetzesänderungen immer zeitnah umzusetzen, stellt gerade für kleine und [...]

2017-12-06T09:07:40+00:00 4. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Active Sourcing und Mobile Recruiting: Was steckt hinter diesen HR Buzzwords?

Unternehmen setzen im War of Talents auf ein zielgerichtetes Employer Branding, um bei ihren Bewerbern eine positive Candidate Experience zu fördern. Dieser Beispielsatz steht für die große Dichte an HR Buzzwords, die Personaler verwenden. Diese [...]

2017-11-29T19:58:56+00:00 4. Dezember 2017|Personalmanagement|0 Kommentare

Dreijährige Kündigungsfrist in Zusatzvereinbarung unwirksam

Wer in einer Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer die Kündigungsfrist für das Beschäftigungsverhältnis auf drei Jahre anhebt, benachteiligt seinen Beschäftigten in unangemessener Weise. Laut Bundesarbeitsgericht ist diese Kündigungsfristverlängerung gemäß § 307 BGB unwirksam (Urteil des BAG [...]

2017-11-29T19:50:26+00:00 2. Dezember 2017|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Nutzen und Vorteile betriebsinterner Weiterbildungsmaßnahmen

Da sich in der heutigen Zeit Prozesse sowie Materialien rasant verändern, sind Firmen dazu gezwungen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fortlaufend über Neuerungen zu unterrichten. Diese Weiterbildungsmaßnahmen führen selbstverständlich zu Kosten. Externe Schulungen sind dann sinnvoll, [...]

2017-12-01T12:12:30+00:00 1. Dezember 2017|Weiterbildung|0 Kommentare


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