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Azubi-Recruiting 2023: Was sich Azubis wünschen

Der Markt für Ausbildungsplätze ist und bleibt ein Angebotsmarkt. Das bedeutet, dass Jugendliche regelmäßig zwischen mehreren Ausbildungsangeboten wählen können, während bei den Unternehmen Ausbildungsstellen unbesetzt bleiben. Der Hauptgrund dafür dürfte laut der Generation Z und [...]

2023-10-19T19:48:27+02:00 19. Oktober 2023|Recruiting|0 Kommentare

Ausbildungsstart 2023: höhere Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende

Auszubildenden mit Ausbildungsstart im Jahr 2023 steht eine höhere Mindestausbildungsvergütung zu. Arbeitgeber ohne Tarifvertragsbindung müssen ihren Auszubildenden, die im Jahr 2023 mit ihrer Ausbildung starten, mindestens 620 Euro pro Monat als Vergütung für das erste [...]

Ein Onboarding für alle Zielgruppen? Studie verrät interessante Unterschiede – und erstaunliche Parallelen

Ob Azubi, Führungskraft oder Berufserfahrene: Wer neu ins Unternehmen kommt, hat seine ganz eigenen Erwartungen an den Einstieg. Wie wichtig ist ein individuell zugeschnittenes Pre- oder Onboarding für einen erfolgreichen Start in den Job? Und [...]

2023-07-21T08:07:37+02:00 17. Februar 2020|Allgemein|0 Kommentare

Ab 2020 Mindestlohn für Auszubildende: Reform des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)

Ab 1. Januar 2020 sollen Auszubildende im ersten Lehrjahr mit mindestens 515 Euro pro Monat entlohnt werden. Damit bringt der Jahresbeginn für viele zukünftige Azubis eine bessere Entlohnung mit sich. Der Bundestag hat den entsprechenden [...]

2019-12-21T13:14:42+02:00 31. Dezember 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Digitales Berichtsheft für Azubis: Darauf sollten Ausbildungsbetriebe achten

Seit 1. Oktober 2017 darf das digitale Berichtsheft den schriftlichen Ausbildungsnachweis ersetzen. Demnach können Ausbildungsbetriebe und Auszubildende im Gegensatz zu früher die Ausbildung zur Gänze elektronisch dokumentieren und in digitaler Form nachweisen. Es gab bereits [...]

Die Erwartungen der Azubis erfüllen: Ausbildungsangebote mit Mehrwert

Manche Arbeitgeber haben hohe Ansprüche an die zukünftigen Auszubildenden und fassen diese in einem Bewerberprofil zusammen. Wer geeignete Auszubildende in das Unternehmen holen möchte, sollte jedoch nicht nur Anforderungen stellen, sondern auch etwas bieten. Ausbildungsbetriebe [...]

2023-07-21T08:08:31+02:00 17. Juni 2018|Weiterbildung|0 Kommentare

Azubi-Suche: Sind die Ansprüche an die Bewerber zu hoch?

Was erwarten Jugendliche von Beruf und Ausbilder? Diese Frage stand im Mittelpunkt des ersten Teils der Serie Azubi-Marketing. Außerdem ging es darum, das eigene Image als Ausbildungsunternehmen zu analysieren und eine Checkliste mit den betrieblichen [...]

2018-07-05T23:20:35+02:00 15. Juni 2018|Recruiting|0 Kommentare

Azubi-Marketing: Erwartungen der Jugend und Image des Unternehmens

Viele Unternehmen tun sich schwer, geeignete Azubis zu finden. In dieser mehrteiligen Serie erfahren Ausbildungsbetriebe, warum sie ein gutes Azubi-Marketing benötigen und mit welchen Mitteln sie junge Bewerber gewinnen können. Zunächst geht es um die [...]

2018-07-05T23:16:54+02:00 25. Mai 2018|Recruiting|0 Kommentare

Azubi-Gehälter: Große Unterschiede nach Branche und Region

Mehrere hundert Euro mehr oder weniger pro Monat: Dieses Szenario ist bei den Lehrlingslöhnen in Deutschland zu beobachten. Der Azubi-Report 2016 und eine Studie des WSI liefern aktuelle Gehaltszahlen für Azubis und decken die Unterschiede [...]

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