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Zwangsurlaub anordnen und ankündigen: Das sollten Arbeitgeber beachten

Mit der Corona-Pandemie gewinnt auch das Thema Betriebsurlaub an Aktualität. Doch unter welchen Voraussetzungen können Unternehmen Zwangsurlaub beschließen und ankündigen? Zwangsurlaub nur bei dringendem betrieblichen Grund Um Zwangsurlaub anordnen zu können, muss der Arbeitgeber dringende [...]

2021-01-15T11:56:40+02:00 21. Januar 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Überstunden richtig vergüten und auszahlen

Viele Arbeitnehmer bleiben auf Anordnung des Chefs länger als geplant im Büro oder auf der Baustelle und leisten damit Überstunden. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie Überstunden korrekt abgerechnet werden. Was sind Überstunden? Mitarbeiter, [...]

2019-10-14T16:20:54+02:00 14. Oktober 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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