Unter dem Begriff der Zeiterfassung werden alle Aktivitäten zusammengefasst, die mit der Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter zusammenhängen. Dabei geht es nicht nur um den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit, sondern auch um die Verwaltung von Krankheitstagen, Urlaub, Freistellungen u.v.m. Die Zeiterfassung ist die Basis für die spätere Entgeltabrechnung, da auf dieser Grundlage die im Monat gearbeiteten Stunden ermittelt werden können.
Die Zeiterfassung erfolgt heute in vielen Unternehmen nicht mehr schriftlich, sondern mithilfe von elektronischen Datenverarbeitungssystemen. Hierzu gehören die klassischen Stempeluhren, die jedoch heutzutage immer mehr durch moderne Varianten ersetzt werden, die mithilfe von Chipkarten oder des Fingerabdrucks den Mitarbeiter zuordnen.
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