Wie kann ich als Unternehmen die negativen Auswirkungen von Stress und Leistungsdruck minimieren? Wie kann ich meine Mitarbeiter stärken und sie etwas gelassener machen? Wie kann ich stressbedingten Fehlzeiten entgegenwirken? Achtsamkeitstrainings können ein Weg sein.
Whitepaper zum Thema
- Der neue Kampf um Talente
- Fachkräfte Recruiting
- 7 eindeutige Zeichen ob Sie auf eine professionelle Zeitwirtschaft verzichten können
- Wie HR mit Mitarbeiter-Feedback zum Unternehmenserfolg beitragen kann
Hinterlasse einen Kommentar