KI-Systeme wie ChatGPT oder Perplexity bevorzugen vertrauenswürdige Drittquellen. Eigene Unternehmenswebseiten gelten oft als Eigenwerbung und werden seltener zitiert. 

Genau hier punkten Fachportale: Plattformen wie personal–wissen.de, personalmanagement.info, oder 4insider.com werden von KI-Systemen als neutral und zuverlässig eingestuft. Ein Fachbeitrag dort stärkt nicht nur die Reichweite im HR-Netzwerk, sondern erhöht massiv die Chancen, von KI in Antworten eingebunden zu werden. 

Die Regel lautet: „Be seen where AI looks.“ Wer nur auf die eigene Seite setzt, bleibt unsichtbar. Wer regelmäßig auf Fachportalen veröffentlicht, baut digitale Autorität auf. 

👉 Im Hauptartikel von B2B Insider erfahren Sie, wie Unternehmen GEO strategisch aufsetzen: www.b2b-insider.com/ki-sichtbarkeit