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Anwaltssuche.de – So finden Personaler den richtigen Anwalt!

Ob es das Aushandeln einer Abfindung, die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die anlässlich einer Massenentlassung durchgeführten Sozialauswahl ist – Professionelle Personaler sehen sich tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemen konfrontiert. Auf anwaltssuche.de finden sie schnell und unkompliziert einen Anwalt für Arbeitsrecht, der ihren individuellen Beratungsbedarf kompetent erfüllt.

Bundesweit mehr als 1.000 Rechtsanwälte für Arbeitsrecht präsentieren sich auf anwaltssuche.de mit ihren ausführlichen Kompetenzprofilen. Rechtssuchende finden hier für jedes arbeitsrechtliche Problem den passenden Anwalt in ihrer Nähe. Eine einfache Recherche und die zahlreichen Bewertungen von Mandanten sind der Garant für eine erfolgreiche Anwaltsauswahl. Jeder Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, den Sie auf anwaltssuche.de finden, ist ein erfahrener Experte auf diesem Rechtsgebiet. Seine Beratung und Unterstützung führt jedes arbeitsrechtliche Probleme einer maßgeschneiderten und rechtssicheren Lösung zu.

Auf anwaltssuche.de werden täglich aktuelle und nützliche Expertentipps publiziert. Seien es Fragen zum Mindestlohn, Elternzeit, Abmahnung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: Hier finden Personaler Antworten auf wichtige arbeitsrechtliche Fragen und interessante Informationen zu den Entwicklungen im Arbeitsrecht. Die hervorragende juristische Kompetenz der Beiträge garantiert die enge Zusammenarbeit mit dem Verlag Dr. Otto Schmidt, der seit über 110 Jahren Rechtsexperten aus der Praxis, Beratung und Wissenschaft mit erstklassigen juristischen Informationsprodukten versorgt.

Eine weitere komfortable Informationsquelle sind die Audiobeiträge aus dem Bereich des Arbeitsrechts, die ausführliche und rechtssichere Informationen zu relevanten Themen des Arbeitsrechts bieten. Klarheit in Rechtsfragen verschaffen auf anwaltssuche.de zudem Tools, wie ein Anwaltskostenrechner und kostenlose Formulare  für die Praxis.

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2018-11-20T11:14:50+02:00 16. November 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

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