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Augenbelastung am Bildschirm: Warum HR die Sehanalyse ins BGM integrieren sollte
Von Yakobchuk Olena - stock.adobe.com Digitale Bildschirmarbeit ist aus dem Berufsalltag kaum mehr wegzudenken. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die visuelle Leistungsfähigkeit. Müde Augen, Kopfschmerzen und Konzentrationsprobleme gehören längst zu den häufigsten Beschwerden im Büroalltag. [...]
Zukunftskompetenzen im Fokus: Wie strategische Personalentwicklung Unternehmen wettbewerbsfähig hält
Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Arbeitsmodelle wie Remote Work verändern nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, welche Fähigkeiten wir benötigen. Starre Jobprofile und einmal erlerntes Wissen reichen oft nicht mehr aus, um den [...]
Anhebung des Mindestlohns 2025: Auswirkungen auf Minijobs und Midijobs
Zum 1. Januar wurde der Mindestlohn in Deutschland erneut angehoben. Diese Veränderung betrifft vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, aber auch Minijobber und Midijobber. Angesichts der vielen Unsicherheiten und Herausforderungen, die mit der Anpassung des Mindestlohns verbunden sind, ist [...]
Interne Kommunikation verbessern: so gelingt es
Die interne Kommunikation ist ein zentraler Faktor für jedes Unternehmen. Sie nimmt nicht nur Einfluss auf die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch auf das effektive Funktionieren und die Produktivität von Arbeitsabläufen. Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, [...]
Wie Getränkeangebote die Mitarbeitermotivation beeinflussen können
Die Versorgung mit Kaffee und Wasser ist in vielen Büros Standard – doch wie entscheidend sind Kaffee- und Wasserversorgung für zufriedene Mitarbeiter wirklich? Die Antwort auf diese Frage liegt in der zentralen Rolle, die Getränkeangebote [...]
Job Sharing und Teilzeitarbeit: Chancen und Risiken für Personaler
Flexible Arbeitszeitmodelle sind heute wichtiger denn je. Dabei stehen Job Sharing und Teilzeitarbeit hoch im Kurs – hauptsächlich bei Mitarbeitern, die nach einer besseren Work-Life-Balance streben, und bei Unternehmen, die sich auf die veränderten Bedürfnisse [...]
Die wichtigsten Unterlagen für Ihre Personalarbeit
Themenschwerpunkt Arbeitsrecht
Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.
Anforderungsprofile
Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.
Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt
Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.
Themenschwerpunkt Mitarbeiterführung
Eine gute Mitarbeiterführung zeichnet sich unter anderem durch komplexe Führungsstile aus. Es gibt mehrere verschiedene Führungsmodelle, an denen man die Art und Weise erkennen kann, wie ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt oder anleitet. Hier finden Sie einige Beiträge zu diesem Thema: