Neue HR-Tech-Plattform von HeyScout als Rovolution bei der Jobsuche. Bild: Gründer Oliver Kömpf (links) und Doron Marcu. © HeyScout GmbH Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt bedrohliche Ausmaße an. Doch das dicke Ende kommt in den [...]
Unternehmen leben von der Arbeitskraft ihrer Mitarbeiter. Jedes Mitglied der Belegschaft bringt eigene Fähigkeiten und Kompetenzen ein und unterstützt das Unternehmen im Wachstum. Neben der Aus- und ggf. Weiterbildung der Mitarbeiter ist jedoch auch die [...]
Ein innovatives Produkt, kostengünstige Ressourcen, eine effiziente Herstellung, eine gute Werbung – das alles sind seit Jahren essentielle Puzzleteile, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Daneben spielt – trotz Automatisierung und Digitalisierung – der Faktor [...]
Damit Unternehmen den Mangel an qualifizierten Fachkräften überstehen, müssen sie sich von der Konkurrenz abheben, um die besten potenziellen Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Ein Arbeitgebersiegel hilft dabei enorm. Dieser Artikel zeigt, was das genau ist, wie [...]
Falsche Jobanzeigen kommen im Netz zunehmend häufig vor. Der Grund dafür ist die Möglichkeit, mit Cyberkriminalität schnell und leicht an Daten ahnungsloser Nutzer im Netz zu kommen, und diese gewinnbringend für sich einzusetzen. Daher geben [...]
Die Unabdingbarkeit neuer Führungskonzepte für Unternehmen im Wandel Trotz unserer Erfahrungswerte lassen sich viele von Veränderungen immer wieder einschüchtern. Man sollte meinen, dass wir uns an Wandel langsam gewöhnt haben. Auch wenn es thematische Unterschiede [...]
Arbeitgeber wissen, dass Fluktuation zusätzliche Kosten verursacht und sich negativ auf die Geschäftskontinuität und die Leistung ihres Unternehmens auswirkt. Deshalb fragen sich Personalverantwortliche immer wieder, wie sie die Mitarbeiterfluktuation verringern und eine angemessene Bindungsrate aufrechterhalten [...]
Kann der Arbeitgeber während einer Krankschreibung kündigen? Viele Arbeitnehmer denken, eine Krankschreibung vom Arzt würde eine Kündigung durch den Arbeitgeber für diese Zeit ausschließen. Doch falsch gedacht! Laut deutschem Arbeitsrecht kann eine Kündigung nämlich auch [...]
Im Zuge der Corona-Pandemie wurden Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld eingeführt. Diese sollten ursprünglich Anfang 2022 auslaufen, wurden aber jetzt verlängert. Kurzarbeitergeld als Bewältigungsmaßnahme in der Krise Die weltweiten Auswirkungen der Corona-Pandemie sind an vielen deutschen Betrieben [...]
Vermutlich jedes Unternehmen hat früher oder später einmal mit einem Mitarbeitermangel zu tun und muss deshalb frühzeitig handeln, um eine passende Lösung dafür zu finden. Ein Mitarbeitermangel kann sehr schnell entstehen, beispielsweise wenn sich Krankmeldungen [...]
