Damit ein produktives und ausgeglichenes Arbeitsumfeld entstehen kann, bedarf es angemessener Arbeitsbedingungen. Damit es hier zu keinen Problemen kommt, sollten sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber mit den geltenden Regelungen bezüglich der Arbeitsbedingungen auseinandersetzen. Die [...]
Erfolgreiches Personalmanagement spielt eine entscheidende Rolle in jedem erfolgreichen Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder Branche. Es umfasst eine Vielzahl von Aufgaben und zielt darauf ab, das Potenzial der Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen, um die [...]
Gute Mitarbeiter sind essenziell für den Fortbestand und das Wachstum eines jeden Unternehmens. Mittlerweile müssen Betriebe jedoch um kompetente und hoch qualifizierte Mitarbeiter kämpfen. Es ist daher nicht immer leicht, geeignetes Personal zu finden. Helfen [...]
Mit WOOYCE Business Mitarbeitenden helfen, sich selbst besser zu kennen und so effektive Teams bilden Jeder Personaler weiß, wie wichtig es ist, gut funktionierende Teams aufzustellen. Es braucht sehr viel Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis, um Mitarbeitenden [...]
Eine wirksame Rekrutierungsstrategie ist für jeden Recruiter von entscheidender Bedeutung, um die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer wettbewerbsfähiger wird und die Anforderungen an die Fähigkeiten [...]
Steht die Jobsuche an, dann sind gute und professionell erstellte Bewerbungsunterlagen gefragt. Will man Erfolg haben, gilt es, sowohl ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben als auch einen strukturierten Lebenslauf zu erstellen. Um beim Bewerbungsprozess voranzukommen und zu [...]
Wie kommt ein Unternehmen diskret an eine neue Führungskraft? Beauftragen Sie einen Executive Search-Dienstleister und packen Sie den Stier bei den Hörnern. Der Fachkräftemangel in Deutschland hat dazu geführt, dass Unternehmen andere Möglichkeiten auftun mussten, [...]
Ein Aufhebungsvertrag kann im Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine Alternative zur Kündigung sein. Dabei ist der Aufhebungsvertrag niemals einseitig gültig. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen dem Vertrag zustimmen. Wir erklären, in welchen Fällen [...]
Für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren möchten und auf das Suche nach dafür geeigneten HR-Softwarelösungen sind, vergleicht das Portal HRNeeds HR-Softwarelösungen und berät sie hinsichtlich der Funktionen. So sparen Firmen etwa vier bis sechs Wochen [...]
Laut DSGVO sind viele Unternehmen verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen! Mit der Einführung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Jahre 2018 machte es sich die EU (Europäische Union) zur Aufgabe, den Schutz personenbezogener Daten innerhalb der Staatengemeinschaft [...]
