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«CAS in HR Value Creation»2019-09-02T12:26:35+02:00

Führend in HR Leadership und People Management
Ein Zertifikatskurs des Lehrstuhls für Personalmanagement am FAA-HSG

Die Diskussion über zukunftsfähige Geschäftsmodelle und die damit verbundene Implementierung von digitalen Systemen ist allgegenwärtig. Industrie 4.0, Digitalisierung, Mobilität und Customer Experience resultieren im Megatrend «New Work»: In der flexiblen und wenig berechenbaren Arbeitswelt von morgen wird sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, umfassend verändern. Wie lassen sich nun die Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen People Management und digitale Transformation langfristig sichern?

Unser HSG Zertifikatskurs «CAS in HR Value Creation» vermittelt Ihnen basierend auf dem St. Galler Personalmanagement© Ansatz die wichtigsten Erkenntnisse, um diese zukunftsorientierte Transformation erfolgreich zu gestalten. Angeleitet durch ausgewiesene Experten erarbeiten Sie Lösungsstrategien für die Herausforderungen einer datengetriebenen, agilen Arbeitswelt. Der Kurs nimmt vier Zukunftskompetenzen des HR Leadership in den Fokus. Wir starten am 13. Februar 2020 mit dem Modul «HR Value Creation Strategy» zu kulturprägendem HR-Management. Im zweiten Modul «HR Agenda Setting» lernen Sie Ihre Anliegen durch Storytelling erfolgreich zu positionieren. Im dritten Teil «HR Analytics» liegt der Fokus auf HR-Tech und evidenzgeleiteten Analysen. Das finale Modul «HR Leadership Development» thematisiert zentrale Leadership Anforderungen an moderne Führungskräfte.

Mit unserer Expertise befähigen wir Sie strategisch und zielorientiert zum Unternehmenserfolg und zur Organisationsentwicklung beizutragen. Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa hat sich die Universität St.Gallen (HSG) das Ziel gesetzt integratives Denken, verantwortungsvolles Handeln und unternehmerischen Innovationsgeist in Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. Basierend auf diesen Zielen entwickelte sich das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten als fester Bestandteil der Universität St. Gallen. Unser Institut widmet sich komplexen Fragestellungen der (neuen) Arbeit aus interdisziplinärer Perspektive. Mit dem Fokus auf vertrauensbasierte Führung, positives Personalmanagement und Formen der Zusammenarbeit in neuen Organisationen vereinen wir Herausforderungen aus der Praxis mit Spitzenforschung. Zögern Sie nicht und melden Sie sich unter https://www.hr-seminar.ch/anmelden an.