Neue HR-Tech-Plattform von HeyScout als Rovolution bei der Jobsuche. Bild: Gründer Oliver Kömpf (links) und Doron Marcu. © HeyScout GmbH Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt bedrohliche Ausmaße an. Doch das dicke Ende kommt in den [...]
Damit Unternehmen den Mangel an qualifizierten Fachkräften überstehen, müssen sie sich von der Konkurrenz abheben, um die besten potenziellen Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Ein Arbeitgebersiegel hilft dabei enorm. Dieser Artikel zeigt, was das genau ist, wie [...]
Die Unabdingbarkeit neuer Führungskonzepte für Unternehmen im Wandel Trotz unserer Erfahrungswerte lassen sich viele von Veränderungen immer wieder einschüchtern. Man sollte meinen, dass wir uns an Wandel langsam gewöhnt haben. Auch wenn es thematische Unterschiede [...]
Die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater bedeutet für Unternehmer eine spürbare Entlastung. Einerseits sparen sie den Zeitaufwand für die Erstellung der Lohnabrechnung, andererseits brauchen sie kein eigenes qualifiziertes Personal für die Abdeckung komplexer Abrechnungsvorgänge. Früher war [...]
Erst im Frühjahr 2018 gab es eine neue Fassung der DIN 14675 – doch auch diese Fassung ist inzwischen wieder veraltet. Im Januar 2020 gab es neuerliche Anpassungen, durch die Teil 1 »Brandmeldeanlagen: Aufbau und [...]
Für Parkettleger, Raumausstatter, Orgelbauer und neun weitere Handwerksberufe gilt seit Januar 2020 wieder die Meisterpflicht. Das ergibt sich aus einer Änderung der Handwerksordnung. Wiedereinführung der Meisterpflicht für zwölf Handwerksberufe Im Jahr 2004 hob die Bundesregierung [...]
Seit 1. Februar 2020 ist Großbritannien nicht mehr Mitglied der Europäischen Union. Der Brexit bringt vorerst keine konkreten Veränderungen für die deutsche Wirtschaft, zumal der einstige EU-Mitgliedstaat noch bis 31.12.2020 im Binnenmarkt und in der [...]
Ein gutes Gehalt war bis vor wenigen Jahrzehnten und ist auch heute noch in vielen Kreisen das ausschlaggebendste Argument bei der Berufswahl. Nicht umsonst träumen immer noch hunderttausende Jugendliche von einer Karriere als Anwalt, Arzt [...]
Ob Azubi, Führungskraft oder Berufserfahrene: Wer neu ins Unternehmen kommt, hat seine ganz eigenen Erwartungen an den Einstieg. Wie wichtig ist ein individuell zugeschnittenes Pre- oder Onboarding für einen erfolgreichen Start in den Job? Und [...]
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen mehr denn je darauf angewiesen, ihre Fachkräfte an sich zu binden. In vielen Berufen und Branchen können sich gute Fachkräfte mittlerweile den Arbeitgeber aussuchen. Wie Umfragen zeigen, achten sie [...]
