Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Ansteckende Krankheit: Meldepflichten für Mitarbeiter

Dass eine Infektion mit dem Coronavirus und ein Verdachtsfall auf eine Covid-19-Infektion dem Gesundheitsamt zu melden ist, hat sich bereits herumgesprochen. Eine Meldepflicht besteht auch bei anderen Krankheiten, die im Infektionsschutzgesetz genannt sind. Dazu gehören [...]

Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern: Wie können Unternehmen helfen?

Im Homeoffice arbeiten, gleichzeitig die Kinder betreuen und Homeschooling bewältigen – die Coronapandemie gibt berufstätigen Eltern viele Aufgaben. Unternehmen haben einige Möglichkeiten, um die Mitarbeiter in diesen herausfordernden Situationen zu unterstützen. 1. Digitale Kinderbetreuung Digitale [...]

Mitarbeiterbindung über Weiterbildungen – Bedarfsanalyse und Finanzierungsformen

Berufliche Fortbildung ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden – und um Arbeitsplätze zu sichern und Beschäftigte auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten. Betriebliches Sport- und Freizeitangebot, berufliche [...]

2021-06-14T10:03:12+02:00 14. Juni 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Mitarbeiter im Homeoffice: Kosten erstatten?

Die Coronapandemie hat so manchen Arbeitsplatz ins Homeoffice verlagert. Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie sie mit den Kosten umgehen sollen, die im Rahmen eines häuslichen Arbeitszimmers anfallen. Kostenerstattung für Ausgaben im Homeoffice: Arbeitslohn [...]

Employee Experience: Faktoren und Chancen

Der Begriff Employee Experience wird seit einigen Jahren im HR-Bereich zunehmend wichtiger. Mit neuer Software und Weiterbildungsangeboten gibt es einige Instrumente, die bei der Umsetzung helfen. Was ist Employee Experience? Employee Experience fasst alle Erfahrungen [...]

Hohe Arbeitsqualität im Homeoffice

Schon seit langer Zeit plädieren viele Expertinnen und Experten dafür, vermehrt Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Viele Unternehmer haben sich gegen diesen Vorschlag lange gewehrt. Die Corona-Pandemie und damit verbundene Kontaktbeschränkungen machten es jedoch nötig, [...]

2021-05-19T10:26:45+02:00 19. Mai 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung erneut zeitlich ausgeweitet

In der Landwirtschaft sind saisonale Arbeitskräfte für die Aussaat und Ernte von Obst und Gemüse eine wichtige Stütze, um die heimischen Konsumenten mit regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Wie bereits im Vorjahr soll es auch im [...]

Digitale Personalakte: rechtliche Gesichtspunkte berücksichtigen

Mit der fortschreitenden Digitalisierung entschließen sich immer mehr Unternehmen dazu, die Personalakte elektronisch zu führen. Bei der digitalen Personalakte müssen Arbeitgeber einige rechtliche Gesichtspunkte berücksichtigen. Inhalte der digitalen Personalakte In der digitalen Personalakte sind alle [...]

Corona-Pandemie: großer Rückschritt in puncto Gleichstellung

Das Corona-Pandemiejahr 2020 hat sich laut dem Global Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums (WEF) auf die Gleichberechtigung von Frauen negativ ausgewirkt. Demnach wäre die Gleichstellung nicht nach 95 Jahren (Prognose aus dem Jahr 2019), sondern [...]

Für immer im Homeoffice bleiben – für viele keine Option

Homeoffice ist zweifelsohne „das Arbeitsmodell der Corona-Pandemie“. Es stellt sich jedoch die Frage, wie es danach weitergehen soll und ob es sinnvoll wäre, für immer im Homeoffice zu bleiben. Positive Effekte des Homeoffice Das Arbeiten [...]

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