Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Corona-Krise stellt Mitarbeiter vor psychische Probleme

Die WHO warnt davor, die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die psychische Gesundheit zu unterschätzen. Sie nennt die Trauer um am Coronavirus verstorbene Familienmitglieder sowie Einsamkeit, Einkommenseinbußen und Ängste als Belastungsfaktoren, die psychische Erkrankungen auslösen oder [...]

Minijobber: Entgeltansprüche in der Corona-Krise

Minijobber sind von der Corona-Krise stark betroffen. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, ob den Minijobbern bei behördlichen Betriebsschließungen infolge des Lockdowns, einer Coronavirusinfektion oder angeordneter Quarantäne Entgeltansprüche zustehen. Entgeltfortzahlung für erkrankte Minijobber Arbeitsunfähig erkrankten [...]

Outsourcing der Personalabteilung: Vor- und Nachteile

In den meisten Unternehmen geht es darum, möglichst konstante und hohe Gewinne zu erzielen. Dies bedeutet, dass anfallende Kosten möglichst gering gehalten werden. Zu diesem Zweck werden Faktoren und Bereiche, welche die meisten Kosten verursachen, [...]

2021-01-15T11:19:12+02:00 15. Januar 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Employee Listening: Gründe und Tipps für aktives Zuhören im Unternehmen

Employee Listening zielt darauf ab, die Erlebnisse der Mitarbeiter zu verstehen, sie einzubeziehen, ihr Feedback zu nutzen und darauf zu reagieren, um die Philosophie und Ziele des Unternehmens zu erfüllen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Ein wichtiges Instrument [...]

2020-12-11T10:10:02+02:00 17. Dezember 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Mentale Krise von Mitarbeitern: Wie Arbeitgeber Unterstützung anbieten können

Die Corona-Pandemie versetzt viele Mitarbeiter in eine mentale Krise. Mit dem Ausbruch der Krise im Frühjahr war ein deutlicher Anstieg an psychischen Erkrankungen verbunden. Das ergibt sich aus einer Studie der Krankenkasse KKH, die in [...]

2020-12-11T10:04:23+02:00 14. Dezember 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Künstlersozialabgabe 2021: Abgabesatz bleibt bei 4,2 Prozent

Der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung bleibt anders als ursprünglich geplant auch im Jahr 2021 unverändert bei 4,2 Prozent. Zunächst war vorgesehen, den Abgabesatz mit Wirkung ab 1. Januar 2021 auf 4,4 Prozent anzuheben. Der Bund hat [...]

2020-12-11T08:36:15+02:00 12. Dezember 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Altersgemischte Teams wegen Corona-Krise in Gefahr?

Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen dazu veranlasst, großen Teilen der Belegschaft das Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen. Einige dieser Betriebe möchten das flexible Arbeitsmodell auch nach der Krise forcieren und den Mitarbeitern langfristig örtliche Flexibilität [...]

2020-11-26T23:31:15+02:00 27. November 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Gesundheit im Homeoffice fördern: 6 Tipps für Arbeitgeber

Mehr Freizeit, weniger Stress und eine höhere Leistungsfähigkeit sind einige Vorteile, die Mitarbeiter im Homeoffice in der Corona-Pandemie wahrnehmen. Laut einer Studie der Krankenkasse DAK möchten rund 75 Prozent der Arbeitnehmer, die coronabedingt regelmäßig von [...]

2020-11-06T18:48:49+02:00 11. November 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Corona-Krise: Angebot an Studentenjobs stark gesunken

Die Corona-Krise wirkt sich negativ auf Stellenangebote für Studenten und Praktikanten aus. Das zeigt eine Studie von Indeed Hiring Lab, für die Stellenausschreibungen auf der Plattform Indeed im Zeitraum Februar bis September berücksichtigt wurden. Starker [...]

Änderungen beim Elterngeld ab 2021: Mehr Flexibilität für Elterngeldbezieher

Im Jahr 2021 soll die neue Elterngeldreform in Kraft treten. Das Kabinett hat bereits am 16. September 2020 den entsprechenden Gesetzesentwurf zur Anpassung des Elterngeldes beschlossen. Jungeltern, die kleine Kinder betreuen und gleichzeitig im Beruf [...]