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Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Finanzielle Förderung für neue Kinderbetreuungsangebote in Unternehmen

Das Bundesfamilienministerium fördert die betriebliche Kinderbetreuung und zahlt für die Schaffung neuer Betreuungsplätze finanzielle Unterstützungsleistungen an teilnehmende Unternehmen aus. Dies betrifft sowohl die Kindertagesbetreuung für kleinere Kinder als auch die Ferienbetreuung für Grundschulkinder. Geförderte Unternehmen [...]

Geimpfte und Genesene: Was bedeutet das für Arbeitsschutzmaßnahmen?

Den Umstand, ob Mitarbeiter vollständig geimpft oder genesen sind, können Arbeitgeber nunmehr heranziehen, wenn sie die Arbeitsschutzmaßnahmen festlegen. Demnach ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, die Maßnahmen für voll immunisierte Mitarbeiter anzupassen. Die entsprechenden Leitlinien [...]

Hybride Teams führen: Welche Faktoren sind wichtig?

Hybride Teams zu führen, stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben, weil sie sowohl die Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz anwesend sind, als auch jene, die im Homeoffice oder mobil arbeiten, unter einen Hut bringen müssen. Es geht [...]

Herausforderungen des digitalen Personalmanagements

Das moderne Arbeiten schreit immer mehr nach Modellen der „New Work“: Alternative Arbeitsmodelle, die aus den gewohnten und veralteten Arbeitsweisen ausbrechen. Arbeitnehmer auf der ganzen Welt verlangen nach mehr Autonomie, mehr Kreativität und mehr Flexibilität. [...]

2021-10-25T10:19:51+02:00 25. Oktober 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Elterngeldreform 2021: Das wird für Eltern besser und einfacher

Für Eltern, deren Kinder am oder nach dem 1. September 2021 geboren sind, wird beim Elterngeld einiges besser und einfacher. Diese Anpassungen sehen unter anderem mehr Chancen auf Teilzeitarbeit und zusätzliches Elterngeld bei Frühgeburten vor. [...]

2021-09-23T21:54:00+02:00 29. September 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Anzeigen-Reichweite: 5 Praxis-Tipps für mehr Bewerbungen

Die Gewinnung von Fachkräften mit Hilfe von Stellenanzeigen ist eine der Hauptherausforderungen für HR. Erste Ergebnisse der Studie „Voices of HR“, die im Dezember vorgestellt wird, zeigen: Viele Arbeitgeber würden gerne die Reichweite ihres anzeigengestützten [...]

2021-09-29T10:09:42+02:00 28. September 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Mindestlohn im Juli auf 9,60 Euro gestiegen

Seit 1. Juli 2021 liegt der allgemeine gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 9,60 Euro pro Stunde. Diese Lohnuntergrenze, die Unternehmen nicht unterschreiten dürfen, soll bis zum Juli nächsten Jahres in zwei Schritten auf 10,45 Euro [...]

2021-09-23T10:48:25+02:00 24. September 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Umfrageergebnisse: Die Zukunft des Homeoffice nach der Pandemie

Seit 1. Juli 2021 gibt es für deutsche Unternehmen keine Homeoffice-Pflicht mehr, weil die Bestimmungen zum betrieblichen Infektionsschutz adaptiert wurden. Selbstverständlich dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern freiwillig die Möglichkeit bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. [...]

2021-09-13T16:21:25+02:00 14. September 2021|Personalmanagement|0 Kommentare

Silent Coworking: virtuell zum stillen Arbeiten treffen

Mit einer wildfremden Person virtuell zum stillen Arbeiten „treffen“ – diese Idee steht hinter Silent Coworking. Diese Stillarbeit unterstützt dabei, sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren, produktiv zu sein und Ablenkungen zu widerstehen. Was [...]

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