Gutes Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wer auf der Höhe der Zeit ist, kann volle Leistung bringen und erfolgreich sein.


Hier finden Sie Artikel, News und Tipps für erfolgreiches Personalmanagement.


Homeoffice: 4 Tools, mit denen KMU Heimarbeit ermöglichen können

Viele kleine und mittelgroße Betriebe stehen vor der Herausforderung, ihren Mitarbeitern die technischen Voraussetzungen für Homeoffice zu bieten. Es gibt einige Tools, mit denen sich dieses Vorhaben auch für kleine und mittlere Unternehmen umsetzen lässt. [...]

Der moderne HR Manager trägt unternehmerische Mitverantwortung und agiert als Leader

Themen wie Digitalisierung, agile Organisation, Arbeitgeberattraktivität und Leadership prägen die neuen Anforderungen der Unternehmen an den Bereich Human Resources. Dies führt dazu, dass die Rolle des HR Managers einem erheblichen Wandel unterliegt.  Sehr deutlich zeigt [...]

2020-06-26T08:56:02+02:00 26. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Kein Rechtsanspruch auf allgemeinverbindliche Tarifverträge

Gewerkschaften können mit ihren Tarifverträgen auch Verpflichtungen für Unternehmen ohne Tarifbindung begründen. Das Grundgesetz schützt dieses Recht, normiert aber keinen Anspruch. Der Fall: BAG erklärt Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen für unwirksam Im Baugewerbe gibt es Sozialkassen, [...]

Personal für das Gesundheitswesen finden und behalten

Unser Gesundheitswesen hat ein ernstes Problem. Dieses besteht schon über Jahre und spitzt sich mehr und mehr zu: Es fehlen Fachkräfte und sie zu beschaffen wird immer schwieriger. Besonders Unternehmen im Pflegebereich sowie Krankenhäuser sind [...]

2020-06-17T09:08:50+02:00 17. Juni 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Corona Homeoffice: Das sollten Unternehmen beim Datenschutz beachten

Ob Hacker, die sich auf den Arbeitsrechner Zugriff verschaffen, mitgehörte Telefongespräche oder von Dritten abgefangene E-Mails, diese Szenarien zeigen, dass im Homeoffice Schutzmaßnahmen im Bereich des Datenschutzes erforderlich sind. Das Unternehmen muss durch entsprechende technische [...]

Wettbewerbsvorteile durch Online Marketing für den Karrierebereich nutzen

Seit Jahren ist die Rede davon, dass Deutschland unter einem Fachkräftemangel leidet, der vor allem im Pflegebereich akut ist. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) geht davon aus, dass aktuell in Deutschland aufgrund des Fachkräftemangels [...]

2020-05-20T08:58:28+02:00 19. Mai 2020|Personalmanagement|0 Kommentare

Wenn Betriebe schließen müssen: Was Arbeitgeber in der Corona-Krise zur Beantragung von Kurzarbeit wissen müssen

Die Corona-Krise gefährdet die Existenz vieler Unternehmen und bringt derzeit weite Bereiche der Wirtschaft zum Erliegen. Zahlreiche Betriebe melden Kurzarbeit an, um Entlassungen von Mitarbeitern zu verhindern. Bis vor dem Osterwochenende hatten bereits rund 650.000 [...]

Große und kleine Verpflegungspauschale in Deutschland 2020 erhöht

Bereits seit 1. Januar 2020 erhalten Dienstreisende für Geschäftsaufenthalte im Inland höhere Verpflegungspauschalen. Der Gesetzgeber hat die sogenannten steuerfreien Pauschalen für den Verpflegungsmehraufwand bei beruflichen Inlandsreisen in Deutschland angehoben. Neue Verpflegungspauschalen bereits seit Januar 2020 [...]

Green HRM: 12 Tipps für Nachhaltigkeit im Personalmanagement

Unternehmen, die auf Green Human Resource Management (kurz: Green HRM) setzen, richten das Personalmanagement nach ökologischen Gesichtspunkten aus. Demnach sind Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Klimaschutz wichtige Leitlinien, egal ob es um praktisches Verhalten, Organisationsstrukturen oder [...]

Mitarbeiter wegen Corona in Quarantäne: So beantragen Unternehmen die Lohnerstattung

Mit der zunehmenden Verbreitung der Coronavirus-Infektion in Deutschland steigt auch die Zahl der Arbeitnehmer, die sich als Verdachtsfälle in Quarantäne begeben müssen. Während dieses behördlich angeordneten Hausarrests fallen sie als Arbeitskräfte aus, wenn kein Homeoffice [...]