
Krankschreibung während Kündigungsfrist: Zweifel an Arbeitsunfähigkeit
Wenn das Ende von Krankschreibung und Kündigungsfrist zeitlich übereinstimmen und der Arbeitnehmer unmittelbar danach einen neuen Job antritt, wirft dies Zweifel auf, ob der Betroffene tatsächlich arbeitsunfähig war. Das BAG hatte in einem solchen Fall [...]








