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Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein des Personalwesens. Wer bei der Auswahl des Nachwuchses gute Arbeit leistet, der hat schon einen großen Teil der Aufgabe gut erfüllt. 


Hier finden Sie Hinweise, Tipps und Neuigkeiten rund um das Thema Recruiting.


 

Guter Stil ist keine Geschmacksfrage

Die Unabdingbarkeit neuer Führungskonzepte für Unternehmen im Wandel Trotz unserer Erfahrungswerte lassen sich viele von Veränderungen immer wieder einschüchtern. Man sollte meinen, dass wir uns an Wandel langsam gewöhnt haben. Auch wenn es thematische Unterschiede [...]

2023-07-21T08:07:01+02:00 4. August 2022|Recruiting, Allgemein|0 Kommentare

Fachkräftemangel in HR: Ursache und mögliche Lösungen

Die Anzahl der Stellenausschreibungen für HR-Mitarbeiter ist im vierten Quartal 2021 um 93 Prozent gestiegen. Dies ergibt die Auswertung des Fachkräfteindexes des Personaldienstleistungsunternehmens Hays. Die Nachfrage nach HR-Fachkräften ist damit doppelt so hoch wie vor [...]

2023-07-21T08:07:01+02:00 27. Juli 2022|Recruiting|0 Kommentare

Guerilla Recruiting: Talente mit außergewöhnlichen Mitteln überraschen

Mit kreativen und innovativen Methoden Talente überraschen – so lässt sich Guerilla Recruiting kurz und knapp beschreiben. Dieser Fachbegriff geht auf eine Formulierung des Marketingexperten Levinson zurück, der darunter ungewöhnliche Marketinginstrumente mit Überraschungseffekt und hoher [...]

2023-07-21T08:07:02+02:00 13. Juli 2022|Recruiting|0 Kommentare

Gendern in Jobanzeigen: Junge Talente mögen es klassisch

Ob Schrägstrich, Sternchen oder „y“ – beinahe jede Stellenanzeige enthält gendergerechte Formulierungen. Kein Wunder, eine Klage nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kommt Arbeitgeber teuer zu stehen. Eine geschlechtersensible Sprache gehört mittlerweile zum Grundgerüst eines Jobinserats. [...]

2022-06-16T10:03:46+02:00 16. Juni 2022|Recruiting|0 Kommentare

Maßnahmen gegen drohende Kündigungswelle in Deutschland

Jeder vierte Mitarbeiter ist bereit, seine Arbeitsstelle zu wechseln. Dieses Ergebnis des Gallup Engagement Index lässt vermuten, dass ähnlich wie im Rahmen der Great Resignation in den USA auch in Deutschland eine Kündigungswelle droht. Unternehmen [...]

2023-07-21T08:07:03+02:00 2. Juni 2022|Recruiting|0 Kommentare

Personaler dringend gesucht: Nachfrage nach HR-Fachkräften höher denn je

Dass Fachkräfte dringend gesucht sind, ist allseits bekannt. Eine besonders hohe Nachfrage herrscht derzeit im HR-Bereich. Dies belegen die Zahlen des Hays-Fachkräfte-Index vom ersten Quartal 2022. Hohe Nachfrage nach HR-Experten: Hays-Fachkräfte-Index Human Resources Gegenüber dem [...]

2022-05-27T19:54:50+02:00 28. Mai 2022|Recruiting|0 Kommentare

Young Talents erreichen: sieben Tipps für Unternehmen

Die Corona-Pandemie hat auch in der Generation Z ihre Spuren hinterlassen und die Karten für deren berufliche Zukunft neu gemischt. Young Talents leiden vor allem an den fehlenden Möglichkeiten der letzten zwei Jahre, in den [...]

2022-05-27T19:49:16+02:00 27. Mai 2022|Recruiting|0 Kommentare

Time-to-hire: 7 Tipps, um den Zeitraum bis zur Einstellung kurz zu halten

Die Time-to-hire entspricht der Anzahl jener Tage, die zwischen der Stellenausschreibung (Bewerberansprache) und jenem Zeitpunkt liegt, in dem der Kandidat ausgewählt wurde und das Jobangebot angenommen hat. Anders ausgedrückt: Es geht um jene Zeitspanne, die [...]

2022-05-21T22:37:59+02:00 22. Mai 2022|Recruiting|0 Kommentare

7 Tipps, wie Arbeitgeber Absagen an Bewerber persönlich formulieren

Absagen auf eingegangene Bewerbungen zu verfassen gehört zu den unangenehmsten Aufgaben im Recruiting. Dennoch ist es wichtig, dass sich die HR-Verantwortlichen dafür Zeit nehmen und jedem Bewerber, der für den Job nicht in Betracht kommt, [...]

2023-07-21T08:07:04+02:00 22. April 2022|Recruiting|0 Kommentare
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