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Startseite2018-09-19T10:36:56+00:00

Die neuesten Artikel auf Personal-Wissen.de

Ausbildung: Neue Initiativen gegen den Fachkräftemangel in Ausbildungsberufen

Die Herausforderungen des hohen Fachkräftebedarfs in vielen Ausbildungsberufen sind groß. Neben der bereits durchgesetzten Ausbildungsvergütung für Gesundheitsberufe sollen neue Förderungsmaßnahmen und Gesetzesinitiativen mehr Azubis anlocken und so den Fachkräftemangel bekämpfen. Vergütung für Auszubildende in den [...]

Digitales Berichtsheft für Azubis: Darauf sollten Ausbildungsbetriebe achten

Seit 1. Oktober 2017 darf das digitale Berichtsheft den schriftlichen Ausbildungsnachweis ersetzen. Demnach können Ausbildungsbetriebe und Auszubildende im Gegensatz zu früher die Ausbildung zur Gänze elektronisch dokumentieren und in digitaler Form nachweisen. Es gab bereits [...]

Finden und Halten – wichtige Mitarbeiterstrategien im Bereich der High Potentials

Arbeitgeber sind heute oftmals auf die besten Arbeitnehmer angewiesen. Dabei steht der Fachkräftemangel aktuell noch in den Kinderschuhen, denn gehen die damaligen Babyboomer in den Ruhestand, wird die Nachfrage nach geeigneten Nachfolgern noch größer. Um [...]

Kritische Bewertungen auf Kununu professionell kommentieren

Wie reagieren Arbeitgeber auf negative Kommentare, die Bewerber und Mitarbeiter auf Kununu abgeben? Eine aktuelle Untersuchung von Employer Telling beschäftigt sich mit diesem Kandidatendialog auf der größten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattform. Studie zeigt Verbesserungsbedarf bei Arbeitgeberstellungnahmen Für [...]

Großbuchstabe „M“ für gewährte Mahlzeiten seit 1. Januar 2019 verpflichtend

„M“ steht im Lohnsteuerrecht für Mahlzeitengestellung. Dieser Großbuchstabe muss seit 1. Januar 2019 verpflichtend im Lohnkonto aufscheinen, um gewährte Mahlzeiten zu belegen. Diese Aufzeichnungsverpflichtung betrifft Unternehmen, die ihren Mitarbeitern kostenlose Mahlzeiten ermöglichen oder in einer [...]

Die wichtigsten Unterlagen für Ihre Personalarbeit

Themenschwerpunkt Arbeitsrecht

Rund um das Gebiet der Arbeitsverträge und Arbeitsgerichte gibt es zahllose Fallstricke und Problemfelder. Das ist eine große Herausforderung für die Praxis. Hier finden Sie einige unserer beliebtesten Beiträge zu diesem Themenfeld.

Anforderungsprofile

Bei der Neubesetzung von Stellen sollte man sich genau überlegen, was der Bewerber eigentlich können soll. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein Anforderungsprofil. Wir haben uns einige Berufe angesehen und typische Anforderungen identifiziert.

Themenschwerpunkt Vergütung und Gehalt

Das Geld ist natürlich auch im Personalwesen ein wichtiger Punkt. Jeder möchte für seine Arbeit angemessen bezahlt werden. Wir haben zu diesem wichtigen Thema eine Reihe von Beiträgen zusammengetragen.

Themenschwerpunkt Mitarbeiterführung

Eine gute Mitarbeiterführung zeichnet sich unter anderem durch komplexe Führungsstile aus. Es gibt mehrere verschiedene Führungsmodelle, an denen man die Art und Weise erkennen kann, wie ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter führt oder anleitet. Hier finden Sie einige Beiträge zu diesem Thema: