Computergestütztes Lernen (CBT) nimmt heute in vielen Unternehmen einen großen Stellenwert im Bereich der Aus- und Weiterbildung ein. Die konsequente Weiterentwicklung der Systeme hat sie zum einen einigermaßen erschwinglich gemacht. Gleichzeitig wird das Lernmaterial didaktisch immer besser aufbereitet und durch Medien wie Videos, Grafiken und Töne bzw. Sprache aufgelockert. In immer mehr Programmen wird es üblich, den Lernfortschritt mithilfe von Onlinetutoren zu festigen und zu überprüfen.

Für das Unternehmen ist computergestütztes Lernen aus Kostengründen sehr effektiv, da die Mitarbeiter zu Bildungszwecken keine teuren externen Seminare mehr besuchen müssen. Es fallen auch keine Reise- und Übernachtungskosten an.