Der Begriff Recruiting ist eine englische Bezeichnung für die Personalbeschaffung, die sich im deutschen Sprachgebrauch immer mehr einbürgert. Der Bereich Recruiting umfasst alle Vorgänge von der Stellenausschreibung und Personalsuche über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Personal.
Während das Recruiting früher mehr eine Nebenfunktion des Personalwesens war, ist heute daraus sogar ein eigenes Berufsbild entstanden. In vielen größeren Unternehmen und vor allem bei Zeitarbeitsunternehmen werden eigens Recruiter beschäftigt, deren Arbeit sich alleine auf die Akquise neuer Mitarbeiter beschränkt. Dieser Umstand zeigt bereits die gestiegene Bedeutung des Personals für die Entwicklung von Unternehmen.
