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Attraktiver Aufhebungsvertrag für Betriebsratsvorsitzenden ist keine rechtswidrige Begünstigung

Ein Betriebsratsvorsitzender vereinbart mit seinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag inklusive hoher Abfindung. Das Bundesarbeitsgericht sieht darin keine unzulässige Begünstigung. Der Fall: Betriebsratsvorsitzender vereinbart Aufhebungsvertrag mit hoher Abfindung Der Kläger arbeitete seit 1983 bei der Beklagten und [...]

2018-04-20T14:49:14+02:00 20. April 2018|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Versteuerung von Abfindungen: Fünftel-Regelung oder sonstiger Bezug?

Ausscheidende Mitarbeiter erhalten oftmals einmalige finanzielle Entschädigungen als Ausgleich für ihren Arbeitsplatzverlust. Diese Abfindungen unterliegen grundsätzlich der vollständigen Versteuerung. Allerdings kann der Arbeitnehmer eine Steuerermäßigung für seine Abfindung erzielen, wenn die Fünftel-Regelung anwendbar ist. Voraussetzungen [...]

2023-07-21T08:09:32+02:00 11. August 2016|Arbeitsrecht|0 Kommentare
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