Abfindung und Kündigungsschutzklage
Die Kündigungsschutzklage hebt einen etwaigen Anspruch auf Abfindung auf, dies gilt selbst dann, wenn sie wieder zurückgezogen wird.
Die Kündigungsschutzklage hebt einen etwaigen Anspruch auf Abfindung auf, dies gilt selbst dann, wenn sie wieder zurückgezogen wird.
Ein vorformulierter Passus, der den Klageverzicht auf eine Kündigung beinhaltet, ist nicht rechtens, wenn keine Gegenleistung erfolgt.
Wer einen Aufhebungsvertrag schließen möchte, muss sehr genau arbeiten. Werden hier Fehler gemacht, kann die Abfindung schnell zum Stolperstein beim Arbeitslosengeld werden.
Aufhebungsverträge sind komplexe Instrumente des Personalabbaus, die viele Stolperstellen bereithalten. Wie Sie die häufigsten vermeiden können, verrät Ihnen dieser Artikel!
Zahlt der Arbeitgeber keinen Lohn mehr aus, berechtigt dies zur fristlosen Kündigung, sowie Schadenersatzansprüchen seitens des Arbeitnehmers.
Der Bundesfinanzhof entschied über die steuerliche Begünstigung von Abfindungen bei Reduzierung der Wochenstundenzahl.
In einem Sozialplan wird bei Entlassungen festgehalten, welche Leistungen die Arbeitnehmer zur Abmilderung wirtschaftlicher Härten erwarten können.
Heute möchten wir Ihnen zeigen, welche Inhalte ein Aufhebungsvertrag wenigstens enthalten sollte. Zumindest das Datum des Austritts und die Höhe der Abfindung sind Pflichtbestandteile.