fbpx


Kündigung während einer Krankschreibung ➤ Welche Rechte haben Sie als Arbeitnehmer?

Kann der Arbeitgeber während einer Krankschreibung kündigen? Viele Arbeitnehmer denken, eine Krankschreibung vom Arzt würde eine Kündigung durch den Arbeitgeber für diese Zeit ausschließen. Doch falsch gedacht! Laut deutschem Arbeitsrecht kann eine Kündigung nämlich auch [...]

2022-07-12T11:12:07+02:00 5. Juli 2022|Arbeitsrecht|0 Kommentare

AU-Bescheinigung: Darf Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit anzweifeln?

Wenn ein Arbeitgeber begründete Hinweise darauf hat, dass die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Mitarbeiters zu Unrecht ausgestellt worden ist, bringt dies den Arbeitnehmer in Beweisnot. Im Zweifelsfall muss der Mitarbeiter nämlich beweisen, dass er tatsächlich krank gewesen [...]

2021-10-24T15:54:58+02:00 25. Oktober 2021|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Soziale Arbeitgeber laut Fachkräftebarometer 2020 sehr beliebt

Soziale Arbeitgeber sind bei Fachkräften in der Beliebtheitsskala gestiegen, während die Automobilbranche gegenüber dem Vorjahr an Attraktivität verloren hat. Das verraten die Befragungsergebnisse zum Trendence Fachkräftebarometer 2020. Fachkräftebarometer 2020 Für das Fachkräftebarometer befragte das Trendence [...]

Die erste Learning at Work Week in Deutschland: September 2019

In Großbritannien steht die Learning at Work Week bereits seit zwei Jahrzehnten auf dem jährlichen Fixprogramm. An dieser Initiative zur Personalentwicklung nehmen alle Arten von Organisationen teil, darunter auch kleine und mittelständische Unternehmen. Mit der [...]

Wie sich Unternehmen als Arbeitgeber bewerben und einen guten Eindruck hinterlassen

Auf dem Arbeitsmarkt ist ein Rollentausch zu beobachten. Demnach bewerben sich Unternehmen mit ihren offenen Stellen bei potenziellen Arbeitskräften und nicht umgekehrt. Diese Trendumkehr im Recruiting hat ihre Ursachen im demografischen Wandel, der sinkenden Zahl [...]

2019-07-14T22:41:00+02:00 19. Juli 2019|Recruiting|0 Kommentare

Arbeitgeber müssen dem Betriebsrat Arbeitsunfälle von Fremdpersonal melden

Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, den Betriebsrat über Arbeitsunfälle zu unterrichten, die auf dem Werksgelände tätiges Fremdpersonal betreffen. Das Bundesarbeitsgericht bejaht in solchen Fällen einen Auskunftsanspruch des Betriebsrates, zumal er diese Erkenntnisse für den Arbeitsschutz der [...]

2019-04-15T17:57:55+02:00 15. April 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Der Arbeitgeberzuschuss in der PKV

Während die Beiträge des Arbeitgebers zur gesetzlichen Krankenversicherung der Angestellten längst kein Geheimnis mehr sind, ranken sich noch immer viele Mühen um die Zuschüsse zur Privaten Krankenversicherung. Tatsächlich haben Angestellte in entsprechenden Gehaltsstufen die Gelegenheit, [...]

2019-03-11T11:17:35+02:00 11. März 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Diskrete Personalprüfung durch eine professionelle Detektei

Das Vertrauen zu den Arbeitnehmern ist für Arbeitgeber enorm wichtig, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Denn eine umfangreiche Kontrolle im laufenden Betrieb ist sehr aufwändig und auch gar nicht in allen Situationen möglich. Aus [...]

2019-03-06T11:52:52+02:00 6. März 2019|Personalmanagement|0 Kommentare

Arbeitgeber kann Arbeitsausübung im Homeoffice nicht einseitig anordnen

Unternehmen können Mitarbeiter nicht dazu verpflichten, im Homeoffice zu arbeiten. Lehnt ein Arbeitnehmer die angebotene Heimarbeit ab und wird er deshalb gekündigt, ist diese Kündigung unwirksam. Der Fall: Arbeitnehmer verweigert Arbeitsausübung im Homeoffice Der Kläger [...]

2019-02-15T04:21:40+02:00 22. Februar 2019|Arbeitsrecht|0 Kommentare

Kritische Bewertungen auf Kununu professionell kommentieren

Wie reagieren Arbeitgeber auf negative Kommentare, die Bewerber und Mitarbeiter auf Kununu abgeben? Eine aktuelle Untersuchung von Employer Telling beschäftigt sich mit diesem Kandidatendialog auf der größten deutschen Arbeitgeberbewertungsplattform. Studie zeigt Verbesserungsbedarf bei Arbeitgeberstellungnahmen Für [...]

2019-01-31T11:34:51+02:00 1. Februar 2019|Allgemein|0 Kommentare
Nach oben