Das Arbeitsgericht Kiel durfte sich kürzlich mit der Überlegung beschäftigen, ob Vorbereitungshandlungen für die Gründung eines Betriebsrats während der Arbeitszeit ausgeführt werden dürfen oder nicht (Az.: 5 Ca 1030 d/10 vom 16.09.2010). Vorbereitungen für die [...]
Das Hessische Landesarbeitsgericht überprüfte kürzlich eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main (21 Ca 5136/09), bei der es um die fristlose Kündigung eines Tankstellenmitarbeiters ging. Das LAG entschied, dass die fristlose Kündigung unwirksam war, so [...]
Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hatte kürzlich eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Lingen zu überprüfen, in der es um die fristlose Kündigung einer Verkäuferin ging, die eigenmächtig den Preis für Spargel gesenkt hatte, um ihn anschließend selbst zu [...]
Fehlerhafte Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind immer wieder Grund für Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht. Um dies zu vermeiden, ist es wichtig, zu wissen, was nicht in einem Arbeitszeugnis stehen darf. Einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis Es gibt [...]
Das Arbeitsgericht Bonn durfte sich kürzlich in einem Fall damit beschäftigen, ob einem langjährig beschäftigten Betriebsratsvorsitzenden gekündigt werden darf, weil er drei Schrauben verschenkt hatte. Was war passiert? Ein Betriebsratsvorsitzender, der bereits seit 30 Jahren [...]
Bei Verletzungen der arbeitsvertraglichen Pflichten ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt, ebenso eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld.
Das Arbeitsgericht Lörrach entschied positiv über eine fristlose Kündigung wegen Betrugsverdachtes.