Hunde am Arbeitsplatz können das Betriebsklima fördern und die Leistung steigern. Doch was ist zu beachten, wenn ein Mitarbeiter seinen Vierbeiner zur Arbeit mitnehmen möchte? Weisungsrecht Ob ein Hund am Arbeitsplatz anwesend sein darf oder [...]
Dieser wichtige Aktionstag wurde 2003 von der ILO (International Labour Organisation) oder Deutsch: Internationale Arbeitsorganisation, ins Leben gerufen. Ziel dieses Tages ist die Förderung von menschenwürdiger, sicherer und gesunder Arbeit. Deutschland ist, was den Arbeitsschutz angeht, [...]
Mobbing ist in manchen Firmen leider Bestandteil des Arbeitsalltags. Dabei ist Mobbing keinesfalls ein Kavaliersdelikt. Was viele nicht wissen: Unter bestimmten Voraussetzungen ist Mobbing nicht nur arbeitsrechtlich relevant, sondern kann strafrechtliche Konsequenzen im Sinne des [...]
Ein gutes Gehalt war bis vor wenigen Jahrzehnten und ist auch heute noch in vielen Kreisen das ausschlaggebendste Argument bei der Berufswahl. Nicht umsonst träumen immer noch hunderttausende Jugendliche von einer Karriere als Anwalt, Arzt [...]
Geschenke haben am Arbeitsplatz nichts verloren. Diese Ansicht vertraten rund 39 Prozent der Monster-Nutzer bei einer Umfrage im Dezember 2017. An dieser Online-Umfrage zum Thema Weihnachtsgeschenke am Arbeitsplatz haben sich insgesamt 373 Arbeitnehmer beteiligt. Monster-Umfrage [...]
Eine Altenpflegekraft erschien mit ihren kranken Kindern in der Arbeit und wird deshalb fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht Siegburg sah im Mitbringen erkrankter Kinder zum Arbeitsplatz keinen Rechtfertigungsgrund für eine fristlose Kündigung. Der Fall: Altenpflegekraft kam [...]
Fachkräfte mit Berufsausbildung zeigen einen starken Bezug zur Heimat, der sich auch bei der Arbeitssuche niederschlägt. Das Portal Meinestadt.de hat in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Respondi den Zusammenhang zwischen Heimat und Job bei Fachkräften untersucht. [...]
In vielen Berufen stehen Arbeitnehmer permanent unter Druck: Sie müssen Deadlines einhalten, die Wünsche der Kunden umsetzen oder die Produktionsvorgaben einhalten. Meist gehört das zum normalen Alltag. Wenn jedoch generell eine schlechte Grundstimmung am Arbeitsplatz [...]
Bewegung kommt im Alltag leider häufig zu kurz. Ein langer Tag im Büro, an dem man stundenlang sitzt, bringt hier keine Abhilfe – im Gegenteil. Die langen Sitzzeiten sind auf Dauer allerdings nicht nur unangenehm, [...]
In der modernen Arbeitswelt ist es nicht mehr zeitgemäß, das Internet oder gängige Websites wie Facebook, Instagram & Co. für Mitarbeiter zu sperren. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Leipzig unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach [...]
