In der Schule gibt es „hitzefrei“! Haben die Großen die gleichen Rechte? Leider nein. Aber es gibt sehr wohl Regelungen, die bei hochsommerlichen Temperaturen beachtet werden müssen, um die Gesundheit des Arbeitnehmers zu schützen. Die [...]
Damit das Eingliederungsmanagement rechtlich auf der sicheren Seite ist, sollten Sie dabei immer in den folgenden fünf Schritten vorgehen: 1. Schritt: Arbeitsunfähigkeitszeiten kontinuierlich erfassen Um eine korrekte Datenbasis für die Auswahl der vom BEM betroffenen [...]
Das betriebliche Eingliederungsmanagement gibt es im Prinzip schon lange – genau genommen seit 2004. Damals wurde das SGB IX um § 84 Abs. 2 SGB IX erweitert, der besagt, dass auch für alle normalen Mitarbeiter [...]
Ein Telearbeiter arbeitet vor allem in seiner eigenen Wohnung. Der Arbeitnehmer ist also räumlich vom Arbeitgeber getrennt. Am besten für Telearbeit geeignet sind Bürotätigkeiten. Die Wohnung ist durch elektronische Kommunikationstechnik an den betrieblichen Arbeitsplatz angebunden. [...]
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hatte über den Fall einer Kündigung wegen privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz zu entscheiden.