Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll gesetzlich verankert werden. Als erste Grundlage hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) am 18. April 2023 einen Referentenentwurf vorgelegt. Demnach sollen die Bedingungen zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung entsprechend den [...]
Rechtliche Vorgaben betreffend Pausen, Ruhezeiten und Arbeitszeiterfassung müssen Arbeitgeber auch bei Mitarbeitern im Homeoffice beachten. Doch was ist konkret zu berücksichtigen? Pausenregelung laut Arbeitszeitgesetz auch im Homeoffice Die Pausenregelung gilt auch im Homeoffice, so wie [...]
Mitarbeiter sind nicht dazu verpflichtet, Beginn und Ende der Arbeitszeit mit einem Fingerabdruck im elektronischen Zeiterfassungssystem zu erfassen. Das ergibt sich aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg, das eine Einwilligung der Arbeitnehmer in die Datenverarbeitung [...]
Im Mai 2019 hat das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) für Furore gesorgt, denn danach müssen Firmen nun ein Arbeitszeiterfassungssystem einführen. Aber wie kam es zu der Entscheidung, wie funktioniert die Arbeitszeiterfassung und wie geht [...]
