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Extremismus bei der Arbeit: Grenzen der freien Meinungsäußerung im Unternehmen

Mitarbeiter dürfen ihre Meinung grundsätzlich frei äußern und sich politisch betätigen. Deshalb müssen Unternehmen politische, auch negative Aussagen in einem gewissen Rahmen tolerieren. Die Meinungsäußerungsfreiheit am Arbeitsplatz hat aber auch ihre Grenzen. Demnach haben Mitarbeiter [...]

Geflüchtete beschäftigen: Minijob und weitere Möglichkeiten

Immer mehr Unternehmen möchten einen Beitrag leisten und Asylsuchende und Geflüchtete beschäftigen. Für sie ist es zugleich eine Chance, Arbeitsplätze zu besetzen, die ansonsten unbesetzt geblieben wären. Allerdings sollten sich Arbeitgeber im Vorfeld genau mit [...]

2018-05-23T00:37:45+02:00 10. September 2016|Personalmanagement|0 Kommentare
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