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Gesetz soll inklusiven Arbeitsmarkt fördern: Ziele und Maßnahmen

Behinderte Menschen haben es oftmals schwer, am regulären Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dies soll sich mit dem Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes ändern. Das Inklusionsbarometer Arbeit 2022 offenbarte, dass die Inklusion im Arbeitsmarkt oftmals [...]

Inklusives Employer Branding: acht Tipps, um Bewerber mit Behinderung anzusprechen

Damit Menschen mit Behinderung erfolgreich am Arbeitsmarkt teilnehmen können, müssen Unternehmen bereits bei Employer Branding und Recruiting auf Barrierefreiheit setzen. Das Ziel besteht darin, die Karrierewebseite und die Stellenanzeigen so zu gestalten, dass sie Bewerber [...]

2022-08-19T07:11:51+02:00 31. August 2022|Recruiting|0 Kommentare
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