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Erfolgreiche Stellenanzeige: 8 Tipps zur Gestaltung

Eine Stellenanzeige sollte übersichtlich, informativ, nicht zu lang und für potenzielle Bewerber gut auffindbar sein. Um passende Kandidaten anzusprechen und zu einer Bewerbung zu bewegen, sind einige Punkte zu beachten. Tipp 1: Logo und Hauptinformationen [...]

2021-04-23T22:22:08+02:00 24. April 2021|Recruiting|0 Kommentare

10 Mitarbeitervorteile, mit denen Unternehmen Bewerber ansprechen

Ob flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Firmenauto, betriebliche Altersvorsorge oder andere Mitarbeitervorteile, mit diesen zehn Anreizen können Unternehmen bei Bewerbern oder angehenden Mitarbeitern punkten. Kandidaten achten bei der Arbeitsplatzsuche nämlich auch darauf, welche Vorteile Unternehmen den [...]

2020-06-23T07:31:03+02:00 26. Juni 2020|Recruiting|0 Kommentare

Fünf Perks und Benefits für Mitarbeiter – diese Incentives sollten Unternehmen bieten

Wenn Unternehmen daran denken, was ihre potentiellen Mitarbeiter wollen, dann denken Sie an allererster Stelle immer noch ans Gehalt. Dass aber hochqualifizierte Fachkräfte längst nicht mehr nur auf den Gehaltsscheck am Ende des Monats schauen, [...]

2020-02-10T13:35:01+02:00 10. Februar 2020|Personalmanagement|0 Kommentare
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